求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/03
求人ID / Job No.173136
【東京】カーボンニュートラル推進のソリューション営業
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【採用背景】 製造業を中心に、日本企業は“脱炭素・省エネ・安心安全な操業”の実現が急務となっています。三菱電機では、この社会的ニーズに応えるために 「E&F（Energy & Facility）ソリューション事業」 を本格的に拡大中。お客様の現場に入り込みながら、エネルギー最適化/カーボンニュートラル/生産設備の安定稼働といった課題の整理から解決まで伴走するプロジェクトが増加しており、新たな価値を共に創る仲間の採用を強化しています。 「ただの営業」ではなく、自ら事業を創る“ビジネスデザイナー的な営業” を目指せるポジションです。 【業務内容】 ■ソリューション営業（直接営業） 製造業を中心とした国内顧客に対し,カーボンニュートラル/安心・安全操業をテーマに、顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘を行い、課題解決型のソリューションを提案。 ■営業企画（代理店マネジメント・支援） 代理店との商談管理や営業活動の支援など、戦略策定?現場推進まで一貫してリードします。 ■新規商材・サービスの創出活動 市場ニーズに基づいた仮説立案/新しい商材の企画/サービスモデルづくりなど、事業開発要素に深く関われます。 顧客の声 × 市場変化 × 自社グループの技術をかけ合わせながら、これまでにない価値を創り出していく業務です。 関連HP：https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/pro-eye/pick024.html 【キャリアステップ/期待役割】 顧客提案、代理店支援活動をしながら、新規事業の創出活動にも取り組んで頂きます。 チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。 【組織構成】 エネルギー・システムソリューション営業部(15名) └エネルギーソリューション営業課(8名)、 ファシリティソリューション営業課(6名) └ファシリティソリューション営業課担当 ★配属先 【働き方】 残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間 出張：有 (頻度：1回/月、期間：2日程度) リモートワーク：導入実績有 (週1日程度利用可能) 中途社員の割合：約60% 【組織のミッション】 ■エネルギーシステム事業本部： 技術革新と創造力で、エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～活力とゆとりある社会の実現に貢献～ ■エネルギー・システムソリューション営業部： 脱・単なるシステムベンダー、既存/新規顧客へ新しい価値を提供し、新しい関係を構築する ■ファシリティソリューション営業課： 製造業など電力需要家向けエネルギー及びファシリティソリューションの販売に関する事項に取り組む 【同ポジションの魅力】 ■業務の魅力 カーボンニュートラル達成あるいは安心・安全な操業に向けては、お客様の状況、方針により、様々な解決策が考えられます。お客様から頂いた情報やデータを基に、お客様をリードしながら当社グループが提供する製品・サービスに紐づけ、新しい事業を作り上げていくといった非 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■下記いずれかのご経験 ・エネルギー関連企業でのカーボンニュートラル等を切り口とした法人営業経験 ・金融機関、商社、コンサルティングファームでのソリューション営業経験 【歓迎要件】・英語力(海外展開も視野に入れた事業につき) |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 550万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設 ■扶養手当：子供（22歳未満）14,000円／配偶者9,000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55,000円・妻帯者のみ） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ■年間休日：125日(2022年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（3 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機グループの多彩な技術・製品にアクセスしながら、顧客の問題に対して 最適なソリューションを自由に組み立てられる環境 です。自分のアイデアが実際のサービスや新事業として形になるチャンスが豊富です。 |
| 事業内容Business Description | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
|---|---|
| 業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 会社特徴Company Features | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。 ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 ■国際特許出願件数第2位（国内1位）の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。 ■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。 |
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