産業コンサルティング本部におけるグローバル専門コンサルタント | パソナグローバル - PASONA GLOBAL
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求人情報詳細 Job information

掲載日:2018/02/08

求人ID / Job No.19552

産業コンサルティング本部におけるグローバル専門コンサルタント

大手企業/東京/500万円~

職種Type of Work 全般/コンサルティング/コンサルティング
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 【職務内容】 ◇部隊の概要 ・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、 お客様を導いていく専門部隊です。 ◇対象業種と対象ソリューション ・グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊です。 ◇サービスメニュー ・グローバル構想策定:  ・課題解決のためにグローバルにどのような業務/組織/システムモデルで展開/集約化をするべきかや、 どのようなプロジェクトを推進していくべきかを、現行調査などを交えながらオプションを比較検討し最適な構想を策定します。  ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想策定  ・(例)海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定  ・(例)グローバルITガバナンス構想の策定  ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む) ・グローバルPM/PMO:  ・構想策定後のプロジェクトフェーズにおいて、単なるプロジェクト管理の枠にとらわれず、 グローバルでプロジェクトを成功させるためのあらゆる支援を実施します。  ・(例)グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備  ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義  ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定  ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整  ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント ◇案件規模 ・プロジェクト全体では数十人~数百人規模のプロジェクトに日立コンサルティングとしては、2~4名程度の体制で参画 ・プロジェクト期間は  ・グローバル構想策定は3ヶ月程度  ・グローバルPM/PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年(大きなプログラムなど)程度 ◇現行チーム構成 ・20名程度(2017年5月時点) ◇日立でグローバルをやることの面白み ・必ず英語を使ったグローバル案件に参画できる ・各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる ・日立グループ自体がグローバルに展開しており、日立のグループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しています。 そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、 チャレンジができる環境です。 補足:担当プロジェクトにより海外・国内出張あり 【募集背景】ニーズが高まったことによる増員 【配属部署】およそ20名。30代の若手が多い。雰囲気としては外資っぽい職場
必要経験Necessary Experience ◇採用クラス: アナリスト~マネージャークラス ◇必須要件 ・英語力(TOEIC 800点以上相当) ・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験  ・コンサルティングファームの経験  ・システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など)  ・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験 ・かつ、下記の素養を有する方  ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考  ・相手目線でのコミュニケーション  ・役割/責任を遂行するコミットメント ◇求める人材像 ・必ず英語を使ったグローバル案件を経験してみたい方 ・グローバル志向が強い方 ・中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方 (日立グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、 グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、 中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています)
語学力Language Ability ■英語 : Expert
■日本語 : Native
年収Annual Income 500万~1200万
社会保険Social Insurance 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
諸手当Benefits 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、看護休暇制度
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇 年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)
パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global グループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しており、グローバルに展開しています。 そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、チャレンジができる環境です。
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description 当社は、グループ会社のコンサルティングファームとして、グループ各社が有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決に、そして新たな価値の創造に取り組んでいます。 社会が抱える様々な課題は、もはや一企業だけでは解決できないほど複雑かつ多様になっています。私たちは、お客様やグループと課題やビジョンを共有し、領域を超えた協創の先導・具現化・定着を支援し、社会イノベーションの実現を推進しています 。
業種Industry ビジネスコンサルティング
会社特徴Company Features ■実現性に拘るコンサルティング 私たちの考えるコンサルティングは「絵を描く」だけではありません。「絶対に成功させる」という強い意思を持って、お客様の中に入り込んで、一緒に汗をかきながら最後までやり遂げます。実現性のある提案をし、それを最後までやり抜くことに拘ることが私たちの特色です。 ■日立グループの経験知を活用 私たちは、日立グループの経営改革や、日立グループが取り組む新サービスの企画立案から事業展開の支援なども行っています。こうした活動を通じてビジネスの最前線で得た、日立の経験知をお客様へのコンサルティングに活用できるということは日立コンサルティングの強みのひとつです。 ■社会イノベーションによる新事業の創出 社会の課題を解決し、新たな価値を生み出すためには、一過性の取組みではなくビジネスとして継続できることが必要になります。私たちは社会イノベーションに取り組むグループ会社のコンサルティングファームとして、お客様と共に社会課題の解決を通じて新たな市場や新事業を創出することをめざしています。