人材開発セールスコンサルタント | パソナグローバル - PASONA GLOBAL
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求人情報詳細 Job information

掲載日:2019/09/09

求人ID / Job No.21067

人材開発セールスコンサルタント

★企業の人事面での課題聞き取り、海外と連携したソリューションを提供するお仕事です!★

職種Type of Work 全般/営業/営業マネージャー/営業管理職
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 募集背景:業務拡大による増員 顧客企業の人材育成・組織開発に関するヒアリングから研修ならびにコンサルティングの提供までワンストップでご担当頂きます。 ■顧客の抱える人材育成の課題に対するソリューション提案&提案 ■既存顧客の深耕 ■顧客先におけるプロジェクトのマネジメント ■既存、新規顧客に対しての提案活動。 ※既存:新規の割合は、9:1程度。 過去に研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 顧客の戦略実行に必要な人材育成をサポートできる仕事です。 急速に進むビジネスのグローバル化にあわせ、世界で活躍できる人材を多く輩出することがミッションとなります。 クライアントの人材育成責任者と打合せをし、顧客企業内での人事課題に基づいて研修をコーディネートし、研修後の定着も含めて、中長期で人材育成を支援していきます。 業務内使用言語 日本語:英語=5:5
必要経験Necessary Experience 【必要なスキル・経験】 ■人材関連企業(人事コンサル、研修会社、人材紹介会社など)での営業経験もしくは、コンサルティング経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語スキル(会話・読み書き) …研修で利用する英語のテキスト・レジュメの理解、また、プロジェクトにより、外国人講師と、研修内容についてディスカッションする際などに使用します。(海外のプロジェクトにおいては、海外出張もあります。) 【活かせるスキル・経験】 ■エグゼクティブに対しての営業経験 ■事業会社での教育研修・人材開発の経験 ■外資系企業、大手製造・製薬企業への営業経験 【希望する人物像】 ■人の可能性を最大限発揮する為のお手伝いをしたい方 ■肯定的に物事を捉えることができ、成長する事を厭わない方 ■自発的で、個人でもチームでも仕事を進められる方 ■MBA的知識や組織開発に関する知識に興味のある方
語学力Language Ability ■英語 : Fluent
■日本語 : Expert
年収Annual Income 600万~800万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 残業手当(基本給に30時間分を含む、超過分全額支給)
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days ◆完全週休二日(土日) ◆その他休暇:特別休暇・育児休業・介護休業(取得実績多数) ◆有休休暇:入社後に即日付与(入社月により、10~1日) 
パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global 【入社後のフロー】 ■入社後3ヶ月:ビジネス、サービスの全体像を知り、コンサルタントの活動内容を理解する ■入社後6ヶ月後:優良顧客の担当を引き継げるだけの知識と活動を保有する ■入社後1年後:既存サービスは元より、新規サービス展開の企画および提案を実施する 【インセンティブ】 ◆インセンティブ(sales職対象):有(半期を区切りとして、一定の売上を達成した場合に、発生します。金額は、売り上げ実績応じて決定されます。)
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ◆世界最大の人材育成組織『AMA(アメリカンマネジメントアソシエーション)』が開発する、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、営業、マーケティングなど各種研修サービスの提供 ◆グローバル人材育成のためのコンサルティング、ソリューションサービスの提供 ・企業内研修: AMAの企業内研修は、お客様の具体的ニーズに合わせてプログラムをデザインし、ご希望の場所で提供致します。さらにEラーニングによるアセスメントと組み合わせることで、より研修の効果をあげることができます。 ・公開セミナー: AMAの公開セミナーはアダルトラーニングメソッドを用いて、経験豊富な講師陣がビジネスプロフェッショナルである参加者の皆様とともに議論を交わし、知識を共有しながら、新たなノウハウやスキルを習得していただけるように構成されています。 ・フォーラム: フォーラムでは、人材の育成・開発に関わる様々な話題について、ビジネスリーダーの意見や実例を紹介することにより企業担当者に参考となる材料を見つけていただくきっかけ作りをさせていただいています。 ・プレンデッドラーニング: AMAのブレンデッドラーニングは研修に参加する前に受けるプレアセスメント、研修終了後に知識を確認するポストアセスメントをブレンドして受講することで、より習得度をあげていきます。 ・Web Cast:米国AMAが提供するプログラムの要点を音声とスライドとともにオンラインでご覧いただけます。
業種Industry その他コンサルティング
会社特徴Company Features ◆一般管理職から企業のトップであるエグゼクティブ層に対して、広範囲のプログラムを提供しています。 ◆AMA設立当初からの意思を引き継ぎ、今日も市場調査やカウンシルで市場ニーズを吸い上げ、 21ものビジネス領域に140以上のコースラインアップをご用意。 「実務に役立つ」コースの開発に努めています。 ◆日本の企業風土や組織によって異なるニーズに応えるために、当社コンサルタントは豊富なコースラインアップをもとに、お客様の戦略、組織規模、業界に合わせた研修をデザイン致します。