求人情報詳細 Job information
掲載日：2020/02/27
求人ID / Job No.21129
【グローバル人事】東証一部上場企業 海外現地法人の人事制度設計
新しいチャレンジに賛同いただける方を募集です！
| 職種Type of Work | 全般／事務系／人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 当社人事部門のグローバル人事として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外現地製造拠点（香港・中国・SG・マレーシア）の人事労務調査 ・問題点ヒアリング。改善プランの策定 ・人事制度の設計 ・評価制度設計 ・グローバルレベルでの的確な人材配置び企画・実行 ■現状、各現地法人で人事制度や評価制度が異なるため、コンプライアンスやガバナンスの観点からグローバルでの統一を目指していただきます。 ■グローバルにおけるグループのより強固な組織体作りを支える要職です。チャレンジ精神や組織制度改革に主体的に取り組んでいける方を歓迎しています。 ※各現地法人への海外出張対応を頂く予定です。 【配属先】 総務人事部 8名 人事制度設計チーム3名。 レポートライン：部長・課長 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社またはコンサルティングのファームおける人事制度・評価制度関連の企画運用経験をお持ちの方 ・事業会社の海外拠点で人事にかかわったご経験 ■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Expert ■日本語 ： Expert |
| 年収Annual Income | 700万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 土曜 日曜 祝日 夏期１日 年末年始６日 有給給か 入社半年経週後１０日～最高２０日 |
| パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global | 2020年4月から、グローバルも含め、全社的に新しい組織が立ち上がります。 非常にチャレンジな業務になりますが、これまでの運用から、新しい 組織の人事労務管理の運用にゼロから携われるチャンスです。 短期的なプロジェクトではなく、中長期にわたる大プロジェクトですが、 「大変」と感じるのではなく「面白いチャレンジ」と感じていただけるような 方に加わっていただきたいと思っています。 |
| 事業内容Business Description | 【グループ中核企業】 ■ウオッチ等の企画及び国内外への販売 【商品】 ■ウオッチ類全般 【事業所】 ■札幌営業所 ■仙台営業所 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
|---|---|
| 業種Industry | 流通・小売 |
| 会社特徴Company Features | ■1881年(明治14年)服部時計店の創業に遡ります。130年近い歴史の中で一貫して主力事業であり続けたウオッチ事業は2001年、当時の弊社親会社より分社・設立された同社が継承しています。 ■弊社はホールディングスカンパニーの中でも事業会社の旗頭として、製造関連会社との緊密な連携によって、ウオッチの商品企画、デザインから宣伝販促、顧客サービスまで、一貫したマーケティング活動を実践しています。 ■技術の枠を集めた高価格帯から、カジュアルな低価格帯まで幅広い製品ラインナップがあり、あらゆるニーズに対応できます。 ■同社は海外拠点13拠点を中心に、「北米」「欧州」「中東」「アジア」「東南アジア」「オーストラリア」「南米」に広がるグローバル網を持っております。年に1回スイス(バーゼル)で行われるバーゼル・ワールドBASEL WORLD(通称:バーゼル・フェア)に毎年出展し、世界の中でも注目を集めております。 |
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