求人情報詳細 Job information
掲載日：2021/01/22
求人ID / Job No.24061
プロジェクトマネージャー（ハノイ）
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（オープン・WEB系） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務概要】 ■SunAsteriskのグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ・クライアントの課題抽出～要件定義 ・2-3PJTをご担当頂き、マネジメントをお任せいたします。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがのプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300社のリソースを抱えるSunAsteriskのグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】 ・システム開発の実務経験がある方 ・PM、PLの実務経験が2年以上 （管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指導など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・テックリードのご経験をお持ちの方 ・アーキテクトのご経験をお持ちの方 ・オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方 ・Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Conversational ■日本語 ： Native ■ベトナム語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 400万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 社会保険完備 |
| 諸手当Benefits | 交通費支給 |
| 勤務地Area | ベトナム |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 休日: 土日祝休み、年間休日: 120日 休暇制度: 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global | 【多種多様なプロジェクト】 ・スタートアップ企業の支援 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 |
| 事業内容Business Description | 【事業内容】 ■ソリューション事業 ■プロダクト事業 ■インキュベート事業 ■人材育成事業 【スタートアップスタジオ事業】 ・2019年6月に開始した新事業です。これまで同社が関わってきたスタートアップやプロダクト300件以上のノウハウを元に、エンジニアなど同社の豊富なリソースを活用して、将来的にパートナーになりうるシード期のスタートアップの支援を開始しました。 https://diamond.jp/articles/-/210906?page=2 |
|---|---|
| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | ■□株式会社SunAsterisk：社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ□■ ～「太陽」として「掛け算」の価値を生み出す～ 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業しております。数年で従業員数を大幅に増やし、急速に成長を続け、現在は4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオとして成長。大企業/ベンチャー企業の新規事業立ち上げ、サービスの支援をしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上流設計、開発実装、人材育成といった網羅的なソリューションを提供し、300社以上のプロダクト開発実績で培った実践的なアプローチで、旧態依然の現場思想に滑らかなオープンイノベーションを推進し、DXというGOALまでに必要なソリューションの全てを提供いたします。 【社長について】CEOの小林泰平氏は、10代でホームレスを経験後、ライブハウスの店員からエンジニアに転身。そこから、1500人規模の企業の経営者に。世界中の「チャレンジしたい」を支援する姿勢が魅力的です。https://japan.cnet.com/article/35140816/ 【その他】グローバル環境/フリードリンク/フリー朝ごはん/平均年齢33歳/フレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク |
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