【経営×人事】Management and Innovation Center | パソナグローバル - PASONA GLOBAL
あなたのグローバルなキャリアを応援する、パソナグローバル

求人情報詳細 Job information

掲載日:2020/10/25

求人ID / Job No.24113

【経営×人事】Management and Innovation Center

職種Type of Work 経営・管理・事務:経営幹部・管理職
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 経営と人材育成が直結した部門で、次世代の経営者を育成事業に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■経営者育成 ・社長とのダイレクトセッションの企画運営 ・新卒/アルバイトからの経営者排出 ・13万人の従業員から次世代経営者の排出するための企画 ■グループ全体の人材育成・教育プログラムの向上 -従業員の階層別プログラム・選抜研修プログラムなど個人に応じた育成プログラムの開発、運営 ‐暗黙知を形式知として教材化し、日本・グローバルの全社員に教育していくプログラムの開発と実践 ‐社内の各部署・外部の専門家、それぞれと協同したセッションのプロデュースおよび開催 -その他、組織開発のあらゆる施策の開発・実行 ■グローバル人材育成 日本側のグローバルコミュニケーションスキル向上 海外拠点スタッフへの経営理念教育の浸透 駐在員のトレーニング 【募集背景】 現状のビジネスモデルを大きく変革させる必要があり、そういったビジネスモデルの変革および全社の構造改革を、組織開発・人材開発の分野から推進する“チェンジエージェント”となれる方を広く募集いたします。 【所属部門】 全社の人材開発・育成の人事教育機関であると共に、経営変革の推進役という二つの機能を兼ね備えた部署です。 人材開発および育成によって組織を経営人材の集団へと変革させ、それによりビジネモデル変革・全社の構造改革へと結び付けるため、関連するあらゆる取り組みを推進していくことが求められています。 【キャリアパス】 ご自身の経営者としての視座・視点も高め、将来的には当部門の責任者だけでなく、海外CEOやCOO、CHRO等のキャリアも描くことができます。
必要経験Necessary Experience 【必要な資質・経験・能力】 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々と円滑なビジネス・コミュニケーションができる方 【歓迎用件】 ・海外のグループ企業も含めた事業戦略・組織開発などに携わった経験 ・クロスファンクショナルな事業変革・施策などに携わった経験 ・自社、クライアントにかかわらず、組織変革・人材育成体系の構築などのコンサルティング経験
語学力Language Ability ■英語 : Expert
■日本語 : Expert
年収Annual Income 800万~2000万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当Benefits 通勤手当 
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global 世界一のアパレル企業グループを目指しており、<IT×小売り>を融合させた 世界で初めての挑戦、情報通信小売業への変革を進めています。
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description 日本国内および世界各地において、商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランドを提供するアパレル製造小売業(SPA)
業種Industry 化学・石油メーカー
会社特徴Company Features 当社主要ブランドを中核ビジネスとして、複数のブランドを展開しています。主力ブランドは1984年に1号店をオープンし、ロードサイド店を中心にチェーン展開を行ってきました。1998年に都心への出店を開始すると同時に、フリースキャンペーンを展開し、日本中当社ブランドブームを巻き起こしました。その後はショッピングモールへの出店、銀座・新宿・大阪といった大都市圏の繁華街へのグローバル旗艦店、グローバル繁盛店の出店も行っています。 当社主要ブランドは、企画・素材開発・素材調達・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供し、他社に真似のできない独自商品を販売し、日本のアパレル市場の6.5%のシェアを占めています。