【WEB完結】海外マーケティング★★東アジア強化★★ | パソナグローバル - PASONA GLOBAL
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求人情報詳細 Job information

掲載日:2020/10/25

求人ID / Job No.24428

【WEB完結】海外マーケティング★★東アジア強化★★

誰でも知っている化粧品メーカーです

職種Type of Work 営業:海外営業
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description ・海外エリアでの女性メイクテーマ推進、商品企画・開発 ・マンダム女性コスメブランドのグローバル会議の企画・推進と運営 ・マンダム海外グループへのコスメ知識・スキル向上のための教育とサポート ・MIDとACGIの女性ブランドの開発支援 ・アジア、日本、韓国、ヨーロッパのコスメトレンド収集 【求める役割】アジアグローバルで戦える女性ブランド開発と育成 【募集背景】 100周年を迎える2027年のVISION達成に向け女性事業の成長加速は必要不可欠です。 PIXYへのサポートの質向上/SILKY GIRLとの相乗効果の発揮/その他海外エリアでの女性メイク テーマ推進のため、女性メイクの商品企画スキルが高く、外部OEM/ODM会社と協働で商品開発経験があり、グローバルでのビジネス感覚に優れている人財を募集しています。
必要経験Necessary Experience 【必須要件】 ■女性コスメ(メイクアップ領域)メーカーのマーケティング部門での商品企画・開発経験を5年以上 ■英語スキル(ビジネスレベル:会話・読み書き) ■グローバル展開ブランド(特にアジア)の担当経験 ■ExcelにおいてVLOOKUP関数以上のレベル ■定量・定性調査の分析スキル 【歓迎要件】 ■中国語スキル ■外部OEM/ODM会社と協働し商品開発をしていた経験
語学力Language Ability ■英語 : Expert
■北京語 : Conversational
■日本語 : Expert
年収Annual Income 540万~770万
社会保険Social Insurance 社会保険
諸手当Benefits 通勤手当、時間外手当、役付手当など 【福利厚生】企業年金基金、共済会、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、総合福祉団体定期保険 、育英資金融資制度、住宅補助制度、団体生命保険、社員研修旅行(事業所単位で実施) 【その他】新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修など
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 祝日、夏期・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇
パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global 男性化粧品シェアにおいてトップクラス企業で、画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得てきました。 共通の企業理念・政策のもと、「日本」、「インドネシア」、「海外その他」の 3セグメントのエリア区分でアジアを中心にグローバルな事業を推進しています。 各エリアのマーケット状況、生活者の嗜好性やライフスタイル、購買力など それぞれの地域特性にきめ細かく対応することによって市場を創造、活性化しています。
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description 【事業内容】■化粧品・香水の製造および販売 ■医薬部外品の製造および販売
業種Industry 化学・石油メーカー
会社特徴Company Features 【企業の特徴】 ◆・◆・◆・◆「ギャツビー」や「ルシード」などの頭髪化粧品で有名な東証1部上場の化粧品メーカーです◆・◆・◆・◆ ■事業展開やビジネスモデルでは独自性を追求しながら同業他社にない「オンリーワン」を目指して事業展開 ■主力ブランド「ギャツビー」は25年間にわたり育成。1985年、1988年、1993年、1996年と全面リニューアルを繰り返し商品構成の主軸を変えず常に生活者が求めるものを的確に把握した商品展開をおこない、現在のトップブランドを確立 ■1984年7月には女性用化粧品市場にも参入 化粧品を中心とした事業を展開しています。私たちのビジネスは、時代に先駆けた商品をお届けして生活者の毎日を快適に変えていくなど、関わる全ての人たちへのお役立ちからスタートさせています! ≪企業理念「美と健康を通じ、快適な生活にお役立ちする」≫ グループにおける企業理念「美と健康を通じ、快適な生活にお役立ちする」は、国内外問わず、全ての生活者へのお役立ちの際にベースとなって事業が展開されています。 グループ全社員は、この企業理念の具現化を目指し、下記の企業行動を実施しています。 1)生活者発・生活者着 2)全員参画経営 3)社会との共存共栄 ≪ALLWAYS CASUAL WEAR オールウェイズ カジュアルウェア≫ 営業社員と工場勤務社員を除く社員を対象として、2003年11月より「オールウェイズカジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。ビジネスシーンに合わせた服装により、社風の自由さが増し、社員にとって仕事のしやすい環境が出来上がっています。これにより、年齢や役職問わず活発な意見交換が行われています。