求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/04
求人ID / Job No.24904
Javaエンジニア 【スマホ決済】※フルリモート可
スマホ決済「PayPay」/キャッシュレス社会を推進/登録者3000万人突破★
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（オープン・WEB系） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ＜ポジション＞ エンタープライズシステム開発（Javaエンジニア） ＜業務内容＞ 内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・Webアプリケーション構築 ・自動化、効率化などの改善施策推進 ※社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入 【技術スタック】 Java, Python Spring Boot |
| 必要経験Necessary Experience | 【必要な経験/スキル】 ・日本語ビジネスレベル ・オブジェクト指向言語を用いた、Webアプリケーションのアーキテクチャ設計 もしくは ・Javaを用いた開発業務に携わった3年以上の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・１つ以上の汎用プログラミング言語でのWebアプリケーション開発、及びREST API実装のご経験 ・AWSを利用したWEBシステムの開発及び運用のご経験 ・CIツールを用いたテストやデプロイメント自動化の実装、運用のご経験 ・マイクロサービスアーキテクチャへの理解 ・JavaScript、Python、Ruby、VBScript、PowerShellのようなスクリプト言語やRPA等を用いたツール開発、小規模のツール類の体系的な維持、管理のご経験 ・開発プロジェクトにおける業務設計や業務設計に基づいたシステム導入のご経験 ・英語力（メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Conversational ■日本語 ： Expert |
| 年収Annual Income | 400万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当Benefits | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ～2018年にサービスを開始してからわずか2年でユーザー数3300万人を突破したフィンテック企業～ わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 事業内容Business Description | ■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供 PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。 より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。 【株主】 ソフトバンクグループ株主会社 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 業種Industry | IT・Webサービス |
| 会社特徴Company Features | ★☆スマホ決済サービス「PayPay」/日本のキャッシュレス決済の普及を一気に推進する注目の企業！☆★ ～～～日本のキャッシュレス化を推進していくベンチャー企業/「支払い」に革命を～～～ PayPay株式会社は、ソフトバンク株式会社とヤフー株式会社の合弁により2018年設立されました。事業としては、電子決済サービス『PayPay』の開発・提供をおこなっており、『PayPay』はサービス開始から約1年で登録ユーザー数3000万人（2020年9月現在）に到達しました。 【会社規模はたった1年間で数倍へ】 現在日本では、2027年6月までにキャッシュレス決済比率を倍増し、4割程度を目指しています。キャッシュレス推進に向けて事業を拡大している当社では、2018年12月には支払額の20％を還元する「100億円あげちゃうキャンペーン」を実施するなど、累計登録は、サービス開始4カ月で400万人を突破するなど、ヤフー史上最速での成長を続けています。 【労働環境】 ・裁量労働／スーパーフレックス制（コアタイム無し）いずれか ・育児や介護を理由とした時短勤務制度有 PayPayは異なるバックグラウンド・知識・スキルを持つ人々で構成されたチームで、最高のプラットフォームを創るために協力して仕事を進めるので、とてもエキサイティングな環境です。 |
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