求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/24
求人ID / Job No.24929
海外法務部責任者候補
★30期連続増収・増益と成長を続けるシェアードサービス
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：法務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務内容】 海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします （１）海外法務に関する事項 ■契約書等の点検 ■会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示 ■訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 （２）海外におけるコンプライアンスに関する事項 ■業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示 （３）海外における法律相談会の実施、管理 （４）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ※残業…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度 【魅力】 ■権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる ■同グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる 【組織構成】 「海外法務部」 海外事業の間接部門を、本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業ヘッドオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 男性３名、女性3名、平均年齢38歳 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 4.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎要件】 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ※学歴：法科大学院での修士課程修了している方理想 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Expert ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 600万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分は固定残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 権限委譲の社風です。主体性を重視しますので、新たな手法の提案など、業務環境改善のために自ら考えて動ける方を歓迎します。 やる気があれば、チームの責任者として0から10まで全てお任せします！ スケジュール管理についても個人の裁量権が大きい為、ワークライフバランスを重視した働き方も実現可能です。 【福利厚生】●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
| 事業内容Business Description | グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等 |
|---|---|
| 業種Industry | 流通・小売 |
| 会社特徴Company Features | 当社グループは、便利さ(ＣＶ：コンビニエンス)、安さ(Ｄ：ディスカウント)、楽しさ(Ａ：アミューズメント)を提供するという独自の店舗コンセプト「ＣＶ+Ｄ+Ａ」に基づいた店舗運営と商品施策により、「必要な物を必要な時に買う」だけでなく、ワクワク・ドキドキしながらお買いものを楽しめる「時間消費型店舗」のビジネスモデルを築き上げてきました。 これからも「顧客最優先主義」を企業原理とし、あらゆる行動や判断の基盤としています。 |
おすすめ求人 Recommend
