求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/24
求人ID / Job No.25473
【海外事業の商務・契約担当】スタンダード市場上場/富士電機G
スタンダード市場上場/富士電機G/面接1回
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■電気設備を中心とした設備工事の海外営業をお任せ致します。海外(東南アジアを想定)での受注拡大に向けた採用です。 ※基本は本社勤務ですが海外出張が発生します。 将来的には海外駐在の可能性もあります。 技術部門と一体となり、ニーズの調査・分析・見積、入札業務、顧客との仕様変更や工法改善の打合せ、技術提案等の提案営業に取り組んでいただきます。 【採用背景】受注拡大に伴い更なる成長に向けた増員募集 【組織構成】計8名（50代6名・30代２名・すべて男性） |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル ■英文契約（FIDIC等）の理解（弁護士からのコメントをベースに、自分で英文商務契約内容のリスク分析と顧客への直接交渉ができる方） 【歓迎要件】 ■建設業界の知識・経験 ★同社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Expert ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 400万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 全て完備 |
| 諸手当Benefits | ■独身寮：1Rマンション 25歳まで10,000円/月 30歳まで15,000円 ■社宅制度：転勤社宅・単身赴任社宅あり ■家賃補助：新婚者向け家賃補助 あり |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 年末年始7日、入社半年経過時点15日 最高付与日数25日、試用期間後8日～付与 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■財産形成：財産形成貯蓄・住宅融資・社内持株会 ■年金制度：厚生年金、確定給付年金（企業年金）、確定拠出年金（日本版401K） ■教育制度：階層別教育/部門別教育/目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修 等） 【その他】積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/計画休暇制度(年5日) 等 労働組合有 |
| 事業内容Business Description | ■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業 【海外拠点】〔タイ〕〔ベトナム〕〔マレーシア〕〔カンボジア〕〔フィリピン〕〔ミャンマー〕〔インドネシア〕他 【国内関連会社】株式会社エフトリア/北辰電設株式会社/富士ファーマナイト株式会社 他 |
|---|---|
| 業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆ 富士電機株式会社46.2％、古河電気工業株式会社20.2％の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。 ■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!! ■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!! 【業界の展望】 業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。 【今後の事業展開/海外展開について】 ■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。 |
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