求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/11/20
求人ID / Job No.25526
ITセキュリティ担当【業界未経験可/ビジネスレベルの英語使用】
★★日本最大の国際見本市主催企業！大規模で国際的なビジネスマッチングの場を創出★★
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（その他） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【仕事内容】 デジタル戦略部にて、UK本社や展示会運営チームと協業しながら、個人情報を中心としたデジタル上で獲得したデータの運用を担当していただきます。 ■ UK本社作成の規約に対して、国内の個人情報取扱いに関する法令と照らし合せ、状況によりUKと協議。 ■ UKの規約および日本の事業内容を把握し、自社のビジネスにとってベストな戦略を策定し、実行。 ■ 保有している個人情報の活用提案と、年1回行われる社内監査の円滑なマネジメント。 ■ 展示会チームからの個人情報取扱いに関する問合せに対してUK本社とも協議し、迅速かつ的確に応答。 【日本最大規模のビジネス個人情報をマネジメント】 年間百万人以上が来場する展示会およびそのデジタル施策で獲得した膨大な個人情報をUKが策定したルールと、日本のビジネス状況を考慮した上で、最適かつ戦略的な運用プランを策定し、実行可能です。 【キャリアパス】 成果・実力に基づく人事が徹底されており、年齢や勤続年数に関係なく活躍することができる職場環境です。 責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】 ■ 自社での個人情報に関する運用経験 ■ 社内セキュリティ担当業務 ■ IT部門もしくは情報システム部門での1年以上の経験 ■ TOEIC730点以上(もしくはそれに相当するリーディング/ライティング/リスニングスキル) |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Expert ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 700万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当(全額支給) |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（7日）、年間休日120日以上、年次有給休暇、特別休暇、療養休暇、フェムケア休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【魅力】 ■『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 ■年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■成果・実力に基づく人事が徹底されており、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■従業員構成比において男女比率のバランスがよく、また転勤しないで長期就業が可能な労働環境です。 |
| 事業内容Business Description | 本社を2023年４月より東京ミッドタウン八重洲（東京都中央区）へ移転 ◆国際産業見本市・セミナーの主催、企画、運営 ◆年間出展社数：30,190社／年間累計来場者数138万人（2018年実績） 東京ビッグサイトをはじめとする大規模見本市会場にて、年間35分野94本の見本市※を定期開催。（※構成展 総計は357展） 【強み】 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 |
|---|---|
| 業種Industry | その他サービス |
| 会社特徴Company Features | ☆★☆★日本最大の見本市主催会社！各産業の発展に貢献★☆★☆ 同社はスポーツビジネス、建築、ＡＩ、自動車、スマートエネルギー、食品、製造業、医療、ファッション、教育等の大規模な国際見本市を定期開催しています。 ●社風 前向きな思考力をもつ優秀な社員が多数働いている会社です。切磋琢磨し、自分を成長させたいという方には魅力的な環境です。 一方で夏期休暇は1～2週間程度取得する社員がほとんどであり、メリハリの利いた働き方を実践しています。 |
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