求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/17
求人ID / Job No.26457
SuccessFactors Consultant
◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる
| 職種Type of Work | コンサルティング・士業：コンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 SuccessFactorsを活用した Employee Central、PMGM を展開しております。 タレントマネジメントの構築も控えており、人事スキルをもつ人財が必要です。 また自ら早期構築するため、内製化を推進しており、増員のための募集となります。 【役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進 【業務内容】 ●SuccessFactors の導入 ・Employee Central に伴う業務要件を整理し、システムを構築 ・PMGMのグローバル展開を実施 ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施 ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施 ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供 ●チームの管理 ・人事システムの今後のロードマップを策定 ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施 ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育の実施を計画、実施 ・組織にとらわれない継続的な改善を推進 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】 ■Success Factors (Employee Central, PMGM)の経験 ■自律的に業務遂行を行える ■複雑な課題の解決 ■業務部門との円滑なコミュニケーション ■海外とのコミュニケーション ■SuccessFactors導入の経験 【歓迎要件】 ■COMPANYの経験 ■SuccessFactors 以外の人事パッケージ導入経験 ■COMPANY、SAP HCMとの連携 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Fluent ■日本語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 400万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 勤続手当、扶養手当、資格手当、交替勤務手当、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、退職一時金制度、永年勤続表彰 等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【魅力】 ・2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者です。 ・安定基盤にありながら、変革期にあるため、様々な取り組みにチャレンジができる環境がございます。 ・日本の電気約3割を作りだしている、社会貢献性の高い事業を行っております。 ・海外案件も多く、海外の国営天然ガス会社ともお取引きしていて、長期的なビジネスが可能となります。 |
| 事業内容Business Description | 【事業内容】 ・火力発電事業 ・再生可能エネルギー事業 ・ガス・LNG事業 ・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など 【他事業所】 支社：東日本支社（東京都）、西日本支社（愛知） 発電所：国内26ヶ所（福島県、新潟県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、愛知県、三重県） 【関連会社】 国内：11社、海外：7社 |
|---|---|
| 業種Industry | エネルギー（石油・電力・ガス） |
| 会社特徴Company Features | 【企業特徴】 同社は2015年、東京電力の火力発電事業を担う東京電力フュエル＆パワーと中部電力とが50％ずつ出資した合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大の発電事業者(約6,700万kW)です。2025年に向けて「クリーン･エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」となることを目標に、「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。今後、巨大な燃料調達量や両社がこれまで培ったノウハウを武器に、世界のエネルギー市場で競合他社と互角に戦うことが出来るグローバルなエネルギー企業体へ成長することを目指しています。 【ミッション】 同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献し、日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。 【現状】 安定した経営基盤があるものの事業の変革期にあるため、事業はもちろん働き方や人材育成など、様々な取り組みにチャンレンジしております。会社とともに成長できる人材を募集しております。 |
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