求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/23
求人ID / Job No.27858
【インド勤務】人事・経理・総務/大手総合建設会社のインド現地法人
【インド勤務】人事・経理・総務/大手総合建設会社のインド現地法人
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 / 現地法人採用 |
| 業務内容Job Description | 日本を代表する大手総合建設会社のインド現地法人です。 商業施設、工場、オフィスビル、インフラ関連など幅広い分野で建設事業を展開し、日本基準の高い品質管理・安全管理を強みに安定した実績を築いています。 インド国内では日系企業案件を中心にプロジェクトを手がけ、現地スタッフと日本人社員が連携しながら事業を推進。堅実な経営基盤のもと、長期的に海外キャリアを形成できる環境が整っています。 ・人事関連 └現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等） └人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等） └労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止 ・経理関連 └経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等） └会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート └税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート） └外部会計士・監査法人との連携、監査対応 総務関連 └会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理 └各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート └社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き ※総務は専任の日本人社員がいるため、サブ担当として部分的に携わって頂く予定です。 ・IT・法務・現場支援業務・その他 └現場請負契約確認、原価管理のサポート等、現場社員の業務支援 └取締役会・株主総会実施準備、運営サポート └WEBサイトの管理・更新、AIを活用した業務効率化推進、新規管理システムの導入検討 |
| 必要経験Necessary Experience | ・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の基礎スキル ・日常会話レベルの英語力 ・国籍を問わず多様な社員と協働できる協調性・ホスピタリティ・対人関係スキル 【歓迎条件】 ・管理部門における関連業務経験 ・インド訪問、海外就業経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Intermediate ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 350万～525万 |
| 社会保険Social Insurance | |
| 諸手当Benefits | |
| 勤務地Area | インド |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 土曜日・日曜日・社内カレンダーの祝日 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★おすすめポイント★ ・日系大手建設企業のインド拠点で、人事・経理を中心とした管理部門の中核として活躍できるポジションです。 ・人事・経理・総務に加え、ITや現場支援まで幅広く関わり、管理部門としての総合力を高められます。 ・現地スタッフや外部専門家と連携しながら、海外拠点運営を支える実務経験を積むことができます。 |
| 事業内容Business Description | 弊社インド現地法人にて取得した求人をご紹介しております。（仲介求人）各社求人の事業内容は、職務内容欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 業種Industry | 人材系 |
| 会社特徴Company Features | インドでは日系人材紹介会社のパイオニアとして進出。2007年より、ローカル採用以外にも、多数現地採用枠として人材紹介・派遣等を進めてきました。 現在は、本社ニューデリー以外にも、グルガオン・ムンバイ・バンガロール・チェンナイ・アーメダバードとインド国内に6拠点の展開をしています。 |
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