海外営業技術≪製品技術サポート≫ | パソナグローバル - PASONA GLOBAL
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求人情報詳細 Job information

掲載日:2021/07/08

求人ID / Job No.80844316

海外営業技術≪製品技術サポート≫

東証1部上場G/HSTトランスミッション国内No.1

職種Type of Work 機械(自動車/プラント/精密機器):機械(自動車/プラント/精密機器)
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 農業機械市場および建設・道路機械市場において、自社油圧製品のビジネス獲得およびシェア拡大を図るため、製品及び車両の技術サポートを行って頂きます【具体的には・・・】■顧客(車両メーカー)、社内(Danfoss)営業への製品サポート(技術説明、問い合わせ対応)を行う■顧客、社内(Danfoss)営業に対し、製品プロモーション、トレーニングを実施する■顧客要求を把握し、社内の新規製品開発、オプション開発を技術、デザインの観点からサポートする【ポジション・立場】■主に海外市場へのビジネス獲得およびシェア獲得を行うチームの一員■幾つか製品の主担当として、技術サポートしながら、製品の拡販を図る【仕事のやりがい】■顧客の車両開発段階から関わり、自分のサポートした製品が市場で活躍する■自社の成長を支える新規ビジネスを自分の力で作り出せる■グローバルにて多様なチームと共に活動できる■市場動向を自らの手で読み取り、市場にマッチした製品開発の一旦を担う【配属部署】グローバル戦略チーム:4名■製品担当となるが、客先問い合わせ等は、一人で抱え込むことなくチームで話し合って対応しています■残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大事にしています。
必要経験Necessary Experience 【必須要件】■機械系の学部学科ご卒業の方■技術系の何らかのご経験(設計・生産技術・技術営業など)■中国語力(上級又はネイティブレベル)※主に中国市場をご担当頂くため■英語力(目安TOEIC500以上)
語学力Language Ability ■英語 : Greeting / None
■北京語 : Business level
年収Annual Income 400万~650万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 残業手当 退職金制度 慶弔見舞金、ダイキングループ持株制度、ダイキン保養所利用可(蓼科、宝塚、那須)、英会話自己啓発支援制度、通信教育制度、油圧基礎研修、資格取得講座
勤務地Area 大阪府
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、 慶弔等※当社企業カレンダーによる
パソナグローバルからのコメントMassage from Pasona Global ■車輌用HSTトランスミッションでは国内圧倒的シェア、世界トップクラス■ダイキングループとしての事業基盤の安定の中で、持続的な拡大が見込まれる油圧市場で世界No.1への挑戦に貢献することができます■関西で落ち着いて勤務できます
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■建設機械・農機・道路機械、特殊車両向けの油圧機器、電子機器、関連部品の研究開発・製造および販売【主要製品】■閉回路油圧機器(HST)■超軽負荷用シリーズ/軽負荷用シリーズ:高負荷用シリーズ、斜軸可変式モータ、カムモータ、ジーロータモータ、ステアリングユニット、電子制御機器、バルブ【拠点】■本社/製造拠点(ダイキン工業淀川製作所)■西日本営業(新大阪)■東日本営業(神田)
業種Industry 機械メーカー
会社特徴Company Features ■■高品質油圧トランスミッション(HST)技術に強みを持つ優良メーカー■■■■■車輌用HSTトランスミッションにおいて国内圧倒的トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。安定と挑戦を兼ね備えた成長中の企業です■■■ ダイキン工業と欧米を中心としたグローバル企業ダンフォスパワーソリューションズ社の合弁により誕生した、車輌用油圧機器の専門メーカーです。運搬車やロードローラー、コンバイン、田植え機、トラクターなど、いわゆる「はたらく車」の心臓部を手がけている会社です。ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズの有する世界市場でのマーケティング力を融合し、現在、車輌用油圧トランスミッションでは、国内はもとより世界でトップクラスのシェアを誇っています。【安定した基盤・高い成長】設立以降順調に安定的成長を遂げ、売上・利益ともに拡大。2019年度は過去最高売上・利益を更新する等、更なる発展が期待できる企業。【社風】外資企業の合理性と人材登用の柔軟性と、日本企業の社員を大切にする家族的な部分を併せ持った会社です。離職率も低く(年間で数名程度の退職)、働きやすい環境が整っております。