求人情報詳細 Job information
掲載日：2022/02/15
求人ID / Job No.80889744
【海外営業】スタンダート上場/電気制御機器/ニッチトップ/英語を活かしたい方へ
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【魅力】 電力業界で幅広く利用されている高品質な電気制御機器です。東芝・日立など大手電力会社の製品にも組み込まれており、配電盤上の電気切り替えスイッチや端子台、また変電所の制御機器を制御するための重要な機械部品として採用されています。国内外で高い信頼と評価を得ており、社会インフラを支えるやりがいのある商材です。 【具体的な業務内容】 電力・重電機及び鉄道市場向けに、制御用開閉器(コントロールスイッチ)、接続機器等の営業をお任せします。（既存9割：新規1割） ■顧客の情報収集、価格交渉、受注、出荷業務の管理 ■展示会の立案と推進、技術者同行の商談 ■他社製品とのセット販売 ■カスタム品の提案営業も実施 ■海外出張：国内の商社を連れて代理店に向い、営業活動の同行 【営業先地域】 現状東南アジア・中近東・インドなどインフラ造設が盛んな地域 ※経験スキルによって1年程度、国内で顧客や製品について学んだ後 海外顧客を担当します。 ※総製品数は1.5万種に及び、発注数は1個から対応。営業でも深い技術知識が必要になる為、入社後半年～1年の研修期間を設けています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■有形商材の法人営業の経験 ■英語力（※日常会話レベル） 【歓迎要件】■機械系や電気系のメーカーでの業務経験 ■海外営業の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 400万～550万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ■通勤手当：限度額月10万円■ 家族手当（配偶者6 千円、子1 人当たり8.5 千円 3 人目迄）■役職手当、資格手当（会社規定に定める）■チーフ手当あり 5,000円/8,000円 ■育児・介護休業■No残業Dayの導入■労働時間短縮推進日（毎月 |
| 勤務地Area | 滋賀県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 ■年間休日日数：125 日(固定日数)／完全週休二日 (毎年労働組合とカレンダー協議有り) ■夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（7か月目～10日付与） ■有給休暇について 入社時期により異なりますが、初年度最高付与日数15日、 次年度以降1日づ |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
おすすめ求人 Recommend
