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求人情報詳細 Job information

掲載日:2022/04/07

求人ID / Job No.80900641

コンサルティングマネージャー(MA/マーケ/製品ローンチ)

職種Type of Work コンサルティング・士業:コンサルティング
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description ビジネス開始から当部門ではクライアント製薬企業からのニーズに基づいて様々な質の高いソリューションを提供してきました。今後も、クライアントである製薬企業に対し、包括的なソリューションを提供していくリーディングカンパニーを目指します。<ミッション>クライアントである製薬企業のメディカルアフェアーズ部、あるいはマーケティング部に対し、メディカルプラン、マーケティング戦略、製品ローンチプランニング等のコンサルティングを提供<タスク>・クライアントである製薬企業に対し、メディカルプラン立案、または、マーケティングプラン立案、製品ローンチプラン立案におけるコンサルティングの実施・その他、製薬企業に対するコンサルティングサービスメニューの拡大に貢献★シミック・アッシュフィールドのソリューション★https://www.cmic-ashfield.com/service/non-commercial/https://www.cmic-ashfield.com/service/non-commercial/ma-consulting/【募集背景】案件増加に伴う増員募集【所属部署】メディカルアフェアーズ事業部門コンサルティング部【組織構成】4名(部門長(執行役員)、ディレクター1名、コンサルアシスト2名※本ポジションは部下なしマネージャーです。
必要経験Necessary Experience 【必須要件】■4年制大学卒業以上(文理不問)■下記のいずれかのご経験・ コンサルティングファームやライフサイエンス関連ベンダー(例:広告代理店)に所属し、製薬企業に対するコンサルティング経験・製薬企業等におけるマーケティング戦略立案、製品ローンチプラン立案経験■日本語ネイティブレベル(読み・書き・会話)■英語力(読み・書き・会話:ビジネスレベル。従事するプロジェクトによってはGlobalとのやり取りが必要となるため)【歓迎要件】▼社内プロジェクトの企画運営リード経験▼製薬企業所属社員などを対象とした講演会での講師経験▼新規ビジネスの提案など
語学力Language Ability ■英語 : Business level
年収Annual Income 700万~1300万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 退職金制度 従業員持株会・確定拠出年金制度(企業型)・借り上げ社宅制度(条件あり)
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 祝日・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global ★国内CROでNO.1のシミックグループのCSOカンパニー★「ノン・コマーシャル領域」におけるトータルソリューションサービスの提供★取引先メーカー数は業界トップクラス★ビジネスマインド/ベンチャースピリットをお持ちの方歓迎!
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■調査・コンサルティング事業■MR業務受託/派遣事業、MR教育研修事業【親会社:シミック(株)とは】医薬品開発業務のアウトソーシング企業(医薬品の開発において、製薬メーカーが行なう治験に関わる様々な業務の全てまたは一部を代行・支援する企業)。日本で最初に設立されたCROであり、ほとんどの製薬メーカーとの取引があります。▼MR数:約500人(2014年度末時点)
業種Industry メディカル(サービス・医療機関)
会社特徴Company Features 【2014年10月1日シミック・アッシュフィールド株式会社が誕生しました】■シミックグループのCSOとして急成長中のシミックエムピーエスエスと欧州を中心に世界22カ国に展開するグローバルCSO企業アッシュフィールがジョイント。■外資企業とのジョイントになりましたが、シミックグループの会社として、社員を大事にする日本的な社風は健在。■シミックグループの国内で築き上げた国内メーカーとの関係基盤にに加え、ヨーロッパ最大手のアッシュフィールド社からのグローバル案件の受注により、今年も多くのプロジェクトが予定。■現在、CSO企業の中でプロジェクト数は最多。また、少人数のプロジェクトから大人数の受注に広がるケースが多く、現在約500名のMR数を1000名まで増やす計画あり。■各案件を統率していく“プロジェクトマネージャー(PM)職”への昇格や、新人MRたちを教育する“講師職”、MRの悩みをカウンセリングする“メンター職”へのキャリアチェンジなど多岐に亘る未来像を選べる他、グループ全14社の繋がりを活かし将来は医薬品開発受託分野であったり、医薬品効果・副作用の分析分野、 化粧品や健康食品を扱うヘルスケア部門など、 性別・年齢に関わらず長期的なキャリア形成が可能。