求人情報詳細 Job information
掲載日：2022/07/28
求人ID / Job No.80925341
【東京/汐留】営業総合職（リーダークラス）※将来の幹部候補
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】同社のいずれかの事業部に配属となり、営業の即戦力として活躍いただきます。管理職候補として、必要な業務スキルと経験を習得して頂き、管理職登用を経て、最終的には経営層を担う人材に育つことを期待しています。【職務内容】・新規事業開拓・既存商内の拡大・チーム（小グループ）の取りまとめやマネジメント・組織運営（事業計画策定等）【募集背景】組織の機能強化の為の増員募集です。【組織構成】配属予定部門：以下のいずれかの部門に本人の能力、特性を判断したうえで配属予定です。「交通、化学プラント、製鉄、電力･再生可能エネルギー、海外インフラ事業に関する営業、コーポレート部門」どの部門も、20～50代の幅広い層が活躍しています。・電力本部：取引先は電力会社、ガス会社他／所属メンバーは25名程・重機・プロジェクト：取引先は鉄鋼会社他／所属メンバーは27名・交通システム本部：取引先は鉄道事業者他／25名程度部門によりますが、同社は新卒：中途＝6：４の割合で、中途の方も馴染みやすい環境です。【働き方】現状在宅勤務が実施されています。（部署によって出社の頻度が異なりますが、基本的に週２、３回の出社になっています。）【研修について】「マンツーマンリーダー」という制度があり、入社後約3か月間は、先輩社員が業務や同社について教えていきます。安心して業務のキャッチアップをいただける環境が整っています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※証明写真添付必須となります。■法人営業経験■マネジメントもしくはメンバー育成の経験（小規模でも可）■英語力：読み書きレベル【歓迎要件】◆インフラ関連、プラント関連のご出身者◆新規事業開発のご経験◆TOEIC730点目安（今後の昇格に必要な条件となります） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 住宅手当：条件により30歳まで（一定条件有）、財形積立貯蓄、社内持株制度、カフェテリアプラン、育児休業、介護休業、社内サークル、時差出勤制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
