求人情報詳細 Job information
掲載日：2022/11/16
求人ID / Job No.80949489
増員【経理 リーダー候補】プライム市場上場
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 東証プライム上場企業の同社において、経理リーダー候補を探しております！☆将来的に、海外拠点の管理部門統括として駐在をキャリアプランに見据えている方or 国内でキャリアを築いていきたい方も歓迎です！■募集背景：増員（部内ローテーションよる）■今回の業務内容やミッション：連結決算業務（アウトソースへの移行あり）、税務申告、予算編成、国際税務など※ルーチン業務からクリエイティブ業務への移行を進めています。経営に資する情報提供のできる部門への変革を一緒に進めていただきます。また、海外拠点が多いため、海外グループ会社管理にも関わっていただきます！（一部の拠点は外国籍の方が窓口のため、一部英語対応あり）※海外拠点の重要度が増す中で、海外に関係するスキルをお持ち、もしくは、海外志向が強い方であれば、足らないスキルは業務の中で育成し、海外人材として活躍して頂きたいと思っています！【組織構成】経理部：15名程（経理、財務、ＩＲの３課で構成）※経理課は、課長30代女性（外国籍）、50代男性１名（中途）、30代男性1名（中途）、20代女性2名（1名外国籍）、20代男性1名の計6名構成です【同社の社風】同社は落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。30代前半の外国籍の方が課長に就任するなど実力主義です。腰を据えながら、かつチャレンジングな環境で就業したい方には適している環境と言えます！ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■子会社側でも良いので、決算経験ある方⇒今後親会社側で連結決算携わりたい志向性の方もご相談できます■英語での実務経験（メールや簡単な会話やりとりができればOKです）【歓迎要件】■ToBメーカーでの経理のご経験■ビジネスレベル以上の英語力■海外子会社管理経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 500万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 通勤手当：全額支給◆住居手当：別途規定あり◆寮社宅：独身寮、転勤社宅あり◆退職金制度：定年60歳◆役職手当、管理職手当◆企業年金、財形年金、社内預金◆社員持株制度、住宅金融資◆財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度◆保養所◆東急ハーベストクラブ・リゾートトラスト |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、年末年始、有給 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
おすすめ求人 Recommend
