求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/06/11
求人ID / Job No.80995504
【ヘルスケア 経営企画】国内最大損害保険/CEO直下
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 国内最大規模の損害保険会社グループである同社において、ヘルスケア領域における新規事業の企画・運営(PMO業務)をご担当頂きます。ご入社後は予防・未病領域における新規事業の企画推進と、サービスやそれを支えるシステムの企画立案等を担う人材の採用業務に関わっていただきます！■募集背景：早期検知（健康診断）→分析→改善プログラムを通して、『未病の世界をどう作るか』といった社会課題を本気で解決するために、CEO直下組織で、増員募集です！今後の主軸事業にしようと考えています！（健康力の低下をどう防ぐのか、改善のプログラムを作成したい）例1:その人の思考や生活習慣に合ったにプログラムをつくりたい例2:健康診断でみつかりにくい病気をいかに早く検知して、予防するか＜仕事の内容＞主に、ヘルスケア領域における新規事業の企画推進をご担当頂きます。ご入社後はホールディングスにて①予防・未病領域における新規事業の戦略策定・事業推進（PMO）と、②新規事業を行う新会社の経営企画業務に関わっていただきます。＜具体的な業務＞※ご経験に応じて異なります■プロジェクトの企画・管理・推進■規事業を行う新会社における経営企画業務(経営企画、総務・法務・経理会計等内部統制含む)【部署概要】■構成人数：２６名ほど（新会社への出向２０名ほど）、男女比＝6:4、平均年齢４０前後☆求人の魅力■目的：お金ありきではない、社会課題の解決を本気で目指せます■日本医師会と厚生労働省との連携あり：（厚生労働省への双方出向もあり）→積み上げた実績や信頼がある■働く環境：在宅勤務等も柔軟に相談可能 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ヘルスケア分野でのプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）※未病予防に関連したプロジェクト経験を歓迎します■事業会社での経営企画業務や事業企画業務経験（予算管理、財務や事業計画策定、内部統制に携わられた経験）【歓迎要件】■医療やヘルスケア業界でのご経験■健康関連、人事・組織マネジメント関連分野にご興味のお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 700万～1500万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他寮・社宅：有 貸与にあたっては諸条件あり。 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) その他（5日間の特別連続休暇（年2回））その年の3月31日以前から在職の者……20日4月1日から9月30日までに入社の者……13日 10月1日から翌年3月31日までに入社の者…… |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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