求人情報詳細 Job information
掲載日:2023/07/03
求人ID / Job No.81000895
商品計画マネージャー(海外マーケット)
職種Type of Work | 営業:海外営業 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 【ミッション】各エリアの商品計画について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。【具体的には】・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定・各国販売代理店向け商品説明等【募集背景】2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。【働き方】・平均残業時間:22h程度・リモート:可(週2回以上の出社が必須)・フレックス:可~補足情報~海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。■ミッション:営業/商品計画/販売サポート/事業管理/現地生産プロジェクト■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■工業製品に関する商品計画のご経験■普通運転免許■英語力:ビジネス※管理職採用の場合は、TOEIC700以上+マネジメント経験が必須です。【歓迎要件】■自動車関連業界ご出身の方 |
語学力Language Ability |
■英語 : Greeting / None |
年収Annual Income | 850万~1200万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 住宅資金ほか各種貸付金制度、社内預金、再雇用制度、持株会制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度 |
勤務地Area | 東京都 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ※社内カレンダーありGW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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