求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/08/29
求人ID / Job No.81013129
コンテナ冷凍機のグローバル営業
空気で答えを出す会社／空調事業売上高No.1
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■担当業務：海上コンテナ用冷凍機の営業として欧州、アジア、北中南米にいる海外営業スタッフと連携しながら商品の仕様限定、見積書の作成～販売に至るまでの受注活動に従事頂きます。また営業グローバル会議、開発部・品質管理部の同行出張等において翻訳、通訳を行って頂きます。【対象商品】海上コンテナ用冷凍機、鮮度管理装置（CA装置）【具体的な業務】日々、海外営業スタッフとの定期リモート会議への出席などを通じて現地と営業・技術情報の取りまとめや課題抽出などを行う。現地の課題などに対して、ダイキン社内の関連部門と連携しながら施策を検討し、顧客への提案書を作成するなど、海外スタッフと共に受注に向けた営業活動を行って頂く。また未参入船社攻略など、当社が目標としているコンテナ冷凍機の販売シェアグローバルNo.1に向けての拡販活動を自身の経験を活かしながらチームのキーマンとして推進頂く事を期待します。■使用ツール：エクセル、パワーポイント、ワード■ポジション・立場：リーダー・係長クラス■仕事のやりがい：・コンテナ用冷凍機は、世界の食品流通において、欠かせないもの。食品の99%はコンテナ輸送されており、冷凍機メーカーは、日本ではダイキンのみ。・低温製品は世界人口の増加に伴う食品のコールドチェーン、医療・医薬等の保管輸送など世界的にもまだまだ需要が伸びる事業フィールド。・陸上の冷設機器から舶用・コンテナといった輸送用低温機器を幅広くもつメーカは世界的にも当社のみでグローバルで活躍でき、いろいろなビジネスシーンを経験する事が可能。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■下記いずれかの業務経験・欧州駐在経験者（海運、物流の技術系）・商社等での直接販売経験・コンテナターミナルM&R経験■英語力もしくは中国語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度 等 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（22日/初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ☆☆☆東証プライム市場上場、空調総合メーカー！海外売上比率77％、積極的にグローバルに展開☆☆☆【空調事業世界第1位・フッ素化学製品事業世界第2位】【様々な制度や福利厚生が充実しており、が充実し多様な人材が活躍しています】 |
| 事業内容Business Description | ■空調・冷凍機部門 ■化学部門■油機部門 ■特機部門■電子システム事業部 【事業所】本社/大阪、支社/東京、工場・研究所/堺(大阪)、摂津(大阪)、草津(滋賀)、鹿島(茨城)【海外拠点】ヨーロッパ・アフリカ、中国、アジア・オセアニア、北・中南米等【グループ会社】291社(国内30社、海外261社) |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ■■東証プライム上場空調事業において売上高世界No.1■■■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっており、働きやすい環境となっております。★男女別の育児休業取得率（正社員）男性：84.4%、女性：100%2021年度 |
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