求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/11/14
求人ID / Job No.81030472
【東京】受注物流管理 ◆転勤当面無/スタンダード市場
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：国際業務/貿易事務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■顧客からの受注■海外工場への生産手配・発注業務■納期調整■物流業者との納品管理調整業務全般■物流品質改善■最適物流の分析業務※顧客別担当制※取扱いアイテム数・金額等により1社を複数名で担当することもあれば、1人で数社担当することもある。※業務の流れ(例)1.顧客注文/内示データをDATA受信(EDI)2.社内システム反映し生産過不足、在庫過不足、仕様照合を実施3.グループ海外工場へコスト踏まえ最適な生産調整4.海外工場から最寄港/空港への輸出入の日時等指示し輸入管理5.国内デポへの在庫振分、仕様変更等指示6.顧客納入に伴う検収処理の他、物流改善活動などを並行して行う。【組織構成】■配属予定部署：SCM統轄部 SCM業務一課【働き方】■転勤：当面無■出社【職場環境】■上下関係がない■ボトムアップでメンバーからも上層部に意見が言いやすい■残業は部署によってまちまちだが、管理職や人事部が管理していていて督促や業務調整をしてくれる■スケジュールに合わせて出勤退勤を変えることが可能【今後の展望】現在、中期経営計画「New Growth」として、車載アンテナビジネスの強化、新しい価値づくり・顧客創造(新規ビジネス)、更なる成長の土台となる組織基盤の強化を目指しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■受発注業務の実務経験■Excel 実務使用経験（簡単な関数使用レベル以上）■能動的に業務遂行・業務改善に取り組む姿勢【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼貿易基礎知識▼MRP基幹システムの知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 400万～610万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 通勤手当（補足事項なし）、家族手当（子ども手当）社会保険（社会保険完備）退職金制度（補足事項なし）、皆勤手当（2万円/月）、役職手当、報奨金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、持株奨励金、財形預金、財形利息補助、企業年金基金 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日122日※社内カレンダーによる |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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