求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/11/17
求人ID / Job No.81031430
【香港駐在】マーケティングPR
パリ2024オリンピック/パラリンピックのオフィシャル寝具パートナー
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】香港事業を牽引していただきゆくゆくは中国や同社のアジア事業を切り開いていく事を期待しております。まずは香港拠点の同社の売り上げを上げるための認知度向上に努めていただきます。【職務内容】■同社の香港マーケットの拡大のためのブランディング、マーケティングPR■プレスリリース等への対応【魅力】■香港での同社のブランディングを広め、売り上げ見込みがある市場へ参入していく事ができます。■立ち上げ、アジア事業を切り開くポジションとして活躍する事ができます。【募集背景】現在香港そごうに１店舗進出しておりますが、同社のブランディング力を高め、香港マーケットを盛り上げていただく方を新設ポジションとして募集しております。【組織構成】香港拠点は現地法人があり、現在3名の現地スタッフが店舗勤務で在籍しています。今後新規店舗開店の予定（2024年6月予定）があり、現地スタッフも増員予定です。現在はアジア事業部部長が3か月に1度の頻度で現地でマネジメントを行っております。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■英語もしくは中国語ビジネスレベル■日本語ビジネスレベル■to C向けのブランドマーケティング、PRのご経験約３年【歓迎要件】■香港での就業経験がある方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■北京語 ： Business level ■広東語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 450万～650万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 通勤手当（規程に基づき支給）、残業手当（管理監督者の場合は支給なし）確定拠出年金制度あり社販制度、モニター制度あり浅田真央アイスショーなど観覧 |
| 勤務地Area | 香港 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 有給休暇 10日以上、睡眠休暇制度（年間最大5日）、記念日休暇制度（年間1日） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★香港でのエアウィーヴのブランド価値を高めていただく重要なポジションです★★同社のアジア事業を牽引していただきます★パリオリンピックにもマットレスが導入されることになっており益々PR要素が増えています★ |
| 事業内容Business Description | ◆「エアウィーヴ」シリーズの寝具販売(ベッドフレーム・マットレス・ピロー・クッション・掛け布団・ベッドリネン・カバー・ピローカバー・シーツ)◆グループ関連企業:・ロフテー株式会社・AIRWEAVE PTE. LTD.（シンガポール法人）・AIRWEAVE PTE. LTD. TAIWAN BRANCH（シンガポール法人台湾支店）・AIRWEAVE HONG KONG CO., LTD（香港法人）・airweave Shanghai Co., Ltd.（上海法人）・airweave, LLC（米国法人） |
|---|---|
| 業種Industry | その他製造業 |
| 会社特徴Company Features | 「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を－」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカーです。寝具の単純な製造品質だけでなく、お客様の睡眠の質そのものを追求していくことを大事にしています。■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。地道な研究活動の結果、世界で初めて「寝具選びが睡眠の質に大きな影響を与えること」「睡眠の質が翌日のパフォーマンスに大きな影響を与えること」を証明した会社でもあります。■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。★男女別の育児休業取得率（正社員）男性：71%、女性：100%男性の場合、扶養家族の出生の場合の育児休業取得率としている |
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