求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/11/28
求人ID / Job No.81033599
CTSPS営業一部・二部/営業
未来を創る、を原動力に
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。CTと共に取り扱っている洗浄装置（SPS）は、世界シェア25%弱ですが、販売台数が大きく増加していることから、会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる方を募集します。【期待する役割】・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など＊対象製品：半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等【具体的に】半導体製造装置（塗布現像処理装置、洗浄装置）の営業をお任せします。半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う。具体的には、顧客要求に合わせて新機能や仕様の検討を自社工場の開発チームと検討、提案を行います。主要エリアには現地法人の営業スタッフがおり、情報連携しながら顧客ニーズの発掘・提案を行います。※担当エリアは適性と志向次第ですが、アジア担当として活躍頂く可能性が高いです。また、実績を上げれば海外駐在の可能性も大いにあります。加えてコロナ前は海外出張も頻繁に行っておりましたので、グローバルの最前線で活躍することが可能です。出張頻度・場所：1～3回/月・場所は担当エリアに依存【魅力】・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■メーカー若しくは商社での営業経験■英語力：読み書き程度実際に使う場面：会議、メール、資料作成※補足※異業種からの転職者も多く、教育する体制は整っております。加えて技術営業とありますが、高度な技術的なバックグラウンドは求めておらず業務を通じて業界・製品知識を習得頂くことを想定しての採用となります。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 地域手当 退職金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★ |
| 事業内容Business Description | ■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業【拠点数】国内7社・26拠点海外23社・17の国と地域・52拠点合計30社・18の国と地域・78拠点（連結） |
|---|---|
| 業種Industry | 精密・測定機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。 |
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