求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/12/11
求人ID / Job No.81036535
ロールtoロール制御品（ドライブシステム）国内外向け営業
世界に挑む。 私たちにしかできないことを。 一流を、世界へ。
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】1.顧客面談、交渉、プレゼン、市場・競合調査、既納顧客との平時やり取り、入札対応、社内調整、各事務処理など2.扱う製品：ロールtoロール制御品（ドライブシステム製品）3.日本国内、アジア圏を中心とした出張、出来れば英語・中国語でメール・電話でのやり取りが出来ると良いです。【業務の面白み・魅力】住友重機械グループの製品は今後の成長が期待される二次電池（車載用電池）、電子材の業界に幅広くラインアップを揃えています。そのような意味で注目される業界の最前線で働くことができます。また、一つの製品の専任営業という事ではなく様々な製品を扱えることができるので、自身の営業経験の幅を広げられるチャンスがあります。【募集の背景】住友重機械グループのロールtoロール制御品（ドライブシステム製品）においては、約50年前からビジネスを行っております。包装業界から始まり、電子材、二次電池業界へビジネスを広げております。拡販を目的としているため、拡販戦略を強みとしご自身の知見・経験を活かしたい方を募集しております。制御技術等の技術経験がある方も歓迎いたします。【配属部門】メカトロニクス事業部 営業部 1グループ【配属部門のミッション】二次電池、電子材、包装材の製造装置メーカの営業を担当。対象市場は国内及びアジア圏が中心となります。【キャリアステップイメージ】入社直後は住友重機械グループの仕組み、社内ルール、商品知識など当社営業として必要な知識の研修、OJTによる営業研修、国内営業よりスタートしていただきます。その後は本人の希望、能力・成果により判断し、営業グループ間のローテーションにより多くの製品を扱える能力を身につけていただきます。【働き方・働く環境】■テレワーク：テレワークメインの働き方です。おおよそ週3日～活用されております。■フレックス：活用可。■出張頻度・出張先：出張頻度は、グループによって異なるが、国内：月10回程度海外：月1回程度■活躍されている方の事例や評価ポイント：前職の経験を活かし国内、海外（韓国・台湾・中国）の営業活動で活躍。国内大手顧客の担当者とやり取りを行い懇親を深め、関係性を構築した上で情報収集、拡販を進め評価されている。■職場の雰囲気・キャリア入社者の声：「グループ内の雰囲気も良く、気軽に何でも相談出来る環境と感じています」 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外顧客向けの営業または技術営業の経験■液晶、半導体、二次電池製造装置いずれかメーカーでの就業経験■読み書きレベル以上の英語力【歓迎要件】■ビジネスレベルの英語力■メーカーでの営業経験■海外営業経験（貿易実務）■包装材、電子材、二次電池業界 営業/技術営業/技術職の経験■市場分析、マーケティング経験■salesforceなどデジタルマーケティングツールの使用経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当(最大65％の賃貸料補助/無期限/上限額有り） ■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給） ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■確定拠出年金制度 ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄など。■そ |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日～1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇：有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)／無給 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 《プライム上場/創業130年以上の日本を代表する総合機械メーカー》海外子会社比率76.8%&海外従業員比率49.4％で世界規模に事業を展開！国内,アジア,世界シェアトップ製品多数/中途採用者比率は4割で馴染みやすい環境/充実した福利厚生や優れたワークライフバランスも魅力！ |
| 事業内容Business Description | ■住友重機械は、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。最新の技術と最高のクオリティの提供によって、世界中のお客様の多様なニーズにお応えしています。【事業所情報】■支社:中部/関西/九州 ■事業所:田無/千葉/横須賀/名古屋/岡山/愛媛(新居浜、西条)■研究所:横須賀/田無■海外拠点:上海※関連会社 住友重機械グループは、当社、子会社175社および関連会社10社の総計184社※売上高は連結を記載 |
|---|---|
| 業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。【住友重機械工業の研究開発】新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。【業績推移】■2020年3月期→売上高：8,645億円/営業利益：568億円■2021年3月期→売上高：8,491億円/営業利益：513億円■2022年3月期→売上高：9,440億円/営業利益：657億円【平均年齢】42.4歳【平均給与】945万円(総合職のみ)【平均勤続年数】14.4年【平均残業時間】22.4時間【平均有給休暇取得日数】16.4日【定年】定年65歳/継続雇用制度無し【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56%、女性：100% |
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