求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/12/11
求人ID / Job No.81036665
レーザアニール装置の海外営業（国内TOPシェア製品）
モノづくりを支える確かな技術で、 一流を、世界へ。
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】・顧客面談、交渉、プレゼン、市場・競合調査、既納顧客との平時やり取り、入札対応、社内調整、各事務処理など・扱う製品：レーザアニール装置・英語を使うシーン：アジア圏、欧米を中心とした出張、メール・電話でのやり取り、入札資料対応【業務の面白み・魅力】現在、住友重機械グループのレーザアニール装置はシェアトップに位置し 市場全体を俯瞰し対応することができます。しかし、中国市場ではローカルメーカが台頭してきており、対応が急務となっています。レーザアニール市場は市場生成から成長期に移行しているところであり、この成長期に優位な市場ポジションを勝ち得るための活動に参加いただけます。【募集の背景】レーザアニール装置が使用される製品であるパワー半導体は省エネ・省電力に貢献するデバイスです。脱炭素社会実現に向け重要なデバイスであり、今後も市場伸張が継続することが見込まれます。国内外からの問合せ・引き合いが旺盛にあり、対応する営業人員が慢性的に不足しています。持続可能な経済社会の実現に関わることに喜びを感じ、拡販が見込める人材を募集します。【配属部門】メカトロニクス事業部 営業部 ３グループ【配属部門のミッション】主に海外パワー半導体メーカへの営業活動。市場はアジア圏に限らず、世界中が対象市場となります。【キャリアステップイメージ】入社直後は住友重機械グループの仕組み、社内ルール、商品知識など当社営業として必要な知識の研修、OJTによる営業研修、国内営業よりスタートしていただきます。数年後は本人の希望、能力・成果により判断し、アニールだけでなく、他の商材（レーザシステム等）も含め国内外の総合的な営業が出来る場を提供します。【働き方・働く環境】■テレワーク：テレワークが多く、週にリモート3日程度活用されております。■フレックス：アリ■出張頻度・出張先：出張頻度は、海外：2ヵ月に1回（1回の出張は1週間程度）■職場の雰囲気：・キャリア採用者が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦でき、自分の考えたことが実現できる職場です。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。■活躍されている方の事例や評価ポイント：前職の経験を活かしたり、英語でのメール・打合せ、提案業務で活躍中。日々の国内外の大手顧客とのやり取りで信頼関係を深め、投資フォーキャスト情報収集を行い、特命受注を実現させ、高く評価されている。■キャリア入社者の声グループ内の雰囲気もよく気軽に何でも相談出来る環境であり転職先に選んで本当に良かったと思っている。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外へのBtoB製品の営業経験【歓迎要件】■海外営業経験（貿易実務）■半導体製造装置 営業/技術営業/技術職の経験■レーザ装置 営業/技術営業/技術職の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当(最大65％の賃貸料補助/無期限/上限額有り） ■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給） ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■確定拠出年金制度 ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄など。■そ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日～1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇：有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)／無給 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 《プライム上場/創業130年以上の日本を代表する総合機械メーカー》海外子会社比率76.8%&海外従業員比率49.4％で世界規模に事業を展開！国内,アジア,世界シェアトップ製品多数/中途採用者比率は4割で馴染みやすい環境/充実した福利厚生や優れたワークライフバランスも魅力！ |
| 事業内容Business Description | 1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。グループ会社187社、海外子会社比率77%海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2023年度12月期で売上1兆815億円となっております。大きく分けて4つの部門に分かれております。■メカトロニクス事業部■インダストリアルマシナリー事業部■ロジスティクス＆コントラクション事業部■エネルギー＆ライフライン事業部 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。【住友重機械工業の研究開発】新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。【業績推移】■2021年→売上高：8,491億円/営業利益：513億円■2022年→売上高：9,440億円/営業利益：657億円■2023年→売上高：1兆815億円/営業利益：743億円【平均年齢】42.4歳【平均給与】945万円(総合職のみ)【平均勤続年数】14.4年【平均残業時間】22.4時間【平均有給休暇取得日数】16.4日【定年】定年65歳/継続雇用制度無し【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56%、女性：100% |
