求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/01/22
求人ID / Job No.81044689
教育コンテンツの制作等※ポテンシャル可【早稲田大学グループ】
【学校法人早稲田大学 100%出資】
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：広報/IR |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社は、早稲田大学のグループ会社として、長年にわたって早稲田大学で培った知見とノウハウをもとに、学校、企業、官公庁などさまざまなお客様に最適化したプログラム・ソリューションを提供しております。★教育、国際交流、その他大学業務を通じた社会への貢献にやりがいを感じ、意欲をもって業務に取り組める方からのご応募お待ちしております★＜業務内容＞コンテンツ制作や入試広報など幅広くお任せします。①動画（講義）コンテンツ制作・LMS 運営支援に関する業務・Mooc（Massive Open Online Courses）の新規講座制作・既存講座の運営・教職員と協力し、学習目的に合ったコースの設計・開発・エンゲージメントを最大化するための学習設計、提案・プロジェクトの スケジュール管理・コースコンテンツ制作（講義動画、Webコンテンツ等）・準備・コンテンツオーサリングツールを使ったシステム設定・確認・ユーザー体験の品質を保証するためのチェック、動作確認、技術的問題の解決・受講者からの問い合わせ対応、報告書作成②入試広報に関する業務・Webサイト企画提案・Webサイト更新（WordPress使用）・運用保守に関する協力会社との調整③著作物2 次利用に関する業務・国内外著作物調査、国内外の権利者への問い合わせ・利用申請～納品までの一連の業務・進捗管理およびクライアントへの報告、請求業務④その他、社内外関係先との調整、事務全般、社内業務 |
| 必要経験Necessary Experience | 求めるスキル：・日本語と英語でビジネスメールのやりとりができる方・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用した事務作業をスムーズにこなせる方・HTMLの基礎知識を有する方・部門やチーム単位でマネジメント経験（規模は問わない）のある方・業務改善スキル |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 540万～630万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 確定拠出年金（401K）＜定年＞60歳※65歳までの再雇用制度有 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、大学暦および行事により休日出勤あり（振休取得)、夏季・冬季休暇、年末年始休暇GW休暇、早稲田大学創立記念日（10月21日） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★ポテンシャル採用可です★年間休日128日/ワークライフバランス◎ |
| 事業内容Business Description | 【事業概要】■大学運営支援：大学学務の支援、学校法人の運営支援、学生/教員への対面サービス■教育支援：ビジネスエグゼクティブ向け研修の企画/運営支援、企業団体向け人材開発研修、組織開発（活性化）実現策の導入コンサルティング■国際化支援：学生の派遣留学プログラム開発・運営、英語/中国をはじめとする外国語科目の教育コンテンツ開発、授業運営■研究支援：科研費及び公的研究資金の申請支援（プレアワード）、教育系外部資金プロジェクトの資金獲得コンサルティング■情報化支援：eラーニング用コンテンツ制作、大学で使用される教務事務・法人事務システム等の開発及び導入後の運用サポート事業等 |
|---|---|
| 業種Industry | 教育・学校 |
| 会社特徴Company Features | ◇◆学びあう場を創出し、人と人がつながるいきいきとした社会を実現する◆◇早稲田大学グループホールディングスの子会社として発展を続ける同社。早稲田大学で培った知見とノウハウをもとに、学校、企業、公官庁などさまざまなお客様に最適化したプログラム・ソリューションを提供します。学校運営、研究支援、国際交流、人材育成、語学プログラムなど教育・研究にかかるあらゆるフィールドで貢献しています。【同社の特徴】早稲田大学を拠点とし、「国際交流」「語学教育」「研究推進」「大学職員人材育成」の4つの事業を中心に展開しています。早稲田大学の教育研究面での産学連携を総合的に支援する会社としてスタートして現在まで成長を続けています。【社風】同社のミッションは「アジアにおけるリーダーとなる人材を育成する」ことです。100名を超えるネイティブスタッフと契約を結んでおり、社内は国際色豊かです。また、社内は落ち着いたアットホームな環境です。人を育てること、人の成長に関心がある方にはマッチしている環境です。 |
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