求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/01/31
求人ID / Job No.81047232
【中国駐在】STACCATO（靴）の生産指導及び品質管理
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 契約社員 |
| 業務内容Job Description | 【STACCATOについて】1998年香港で誕生したシューズブランド「STACCATO（スタッカート）」。アジアのファッションハブ、国際色豊かなメトロポリタンシティを背景とするグローバルシューズブランドのSTACCATOは、アジアを中心とした海外で展開中のブランドです。日本では、2014年F/Wのローンチを皮切りに、全国の主要百貨店を中心に展開をしております。【募集背景】前任の方の帰任に伴い、後任を務めて頂く方を募集します！【仕事内容】STACCATOの中国生産工場の生産指導及び品質管理をお任せいたします！・靴の品質管理※主な仕事は靴の商品検品です⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行っていただきます。※検品会社社長は日本人ですが、検品現場スタッフは派遣された中国人スタッフとなります。・生産指導⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行っていただきます。※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）※業務上、日本出張などが発生します【入社後の流れ】入社後、現地工場にて3～6ケ月間の研修後、正式に出向していただきます。現地工場に日本人駐在員が1名おり、OJTをしっかりと行い、引継ぎさせて頂きますのでご安心ください。※入社から駐在地への準備期間は応相談【平均残業時間】平均20時間/月以内【配属部署名/部署構成】・人数/年齢構成：6名（20代～40代前半）・男女比：男性1名、女性5名・中途比率：中途5名、新卒1名・部署の社内での役割：STACCATOブランドの戦略、営業、MDに係るすべての業務・外国籍人材の有無とその人数⇒本社14名or部署1名、中国籍・韓国籍の方が在籍しております。・部署でのテレワーク有無や頻度⇒あり、ポジションによって異なりますが概ね週1程度です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】条件優先順・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者）・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験・靴の生産管理経験（アパレル靴も可）・海外に長期駐在ができる方（家族帯同は原則なし）【歓迎】・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験・品質管理や製造工程管理に関する知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 400万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 住宅手当 残業手当 寮社宅 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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