求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/02/02
求人ID / Job No.81048068
国内営業・海外営業(東京インダストリアルサポート部)
☆機電系商社No.1へ！IoT事業や再エネなど新事業にも挑戦☆
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社東京インダストリアルサポート部にて下記業務をお任せします。【業務内容】■主要顧客の工場内設備（工作機、自動機、検査機等）の提案営業。■顧客海外拠点へのサプライチェーンマネジメント業務。■受注案件における顧客及び社内関係者との打合せ、納期調整、代金回収等※入社後一定期間は現担当者と既存取引先への訪問、打合せ等関係構築を行い、社内や海外駐在員と連携した顧客対応を行って頂きます。その後、担当客先を持ち、提案営業及び新規顧客の開拓等を行って頂きます。【配属組織】製造ソリューション本部東京インダストリアルサポート部営業11名アシスタント11名(20代-30代をメインとしてご活躍されています)【募集背景】自動車、電子材等を中心とした当部主要顧客の営業強化（国内、海外）のための募集です。【魅力】■総合商社ならではの情報を活用し、長年の信用と信頼が築いたネットワーク力を活かして、色々な経験ができる。【入社後】■入社後一定期間は現担当者と既存取引先への訪問、打合せ等関係構築を行い、社内や海外駐在員と連携した顧客対応を行います。その後担当客先を持ち、提案営業及び新規顧客の開拓等を行います。国内メインですが、ご経験に応じて海外向けへもご担当頂けます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■機械メーカーや商社等での法人営業のご経験（5年以上）【歓迎要件】▼生産設備・工作機械等の取り扱い経験▼自動車、電子材業界における営業経験▼提案営業経験があること▼海外貿易実務の知識、経験があること▼外国語（英語）について抵抗感がないこと【転勤について】当分の間転勤はございませんが、場合によっては国内転勤や海外への長期出張或いは海外駐在の可能性もあります。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 確定給付・確定拠出企業年金、企業年金基金【福利厚生】契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、ベネフィットステーション、財形貯蓄、自己啓発援助、公的資格取得奨励、有給奨励(年間60％取得推奨、ストック制度(最大50日)） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇、介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ☆☆大型案件を中心に多くの業界に製品を提供！社員の提案が通りやすい風土が醸成されています！☆☆☆☆残業時間全社月平均19.9時間！有給取得率60％以上！WLBも充実させた上で余裕を持って働くことが可能です☆ |
| 事業内容Business Description | 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開【拠点】国内8ヶ所(東京、大阪、名古屋、神戸、広島、四国、鹿島、新居浜)海外7ヶ所(広州、天津、タイ、インドネシア、ベトナム、デトロイト、デュッセルドルフ)【主要取引先】住友重機械工業／住友重機械精機販売／住友電気工業／住友商事／住友ベークライト／住友電設／住友化学／住電日立ケーブル／日本製鉄等 |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | ☆☆住友商事グループの事業精神の真髄である「信用を重んじ確実を旨とする」の経営姿勢のもと、2030年ビジョン、3ヵ年中期経営計画(2021-2023)の達成を目指しています。☆☆【同社の魅力】★住友商事グループの力もあり、非常にスケールの大きい案件に携わることができます。★企業精神・サービス品質が浸透しており、多くの大手企業に信頼をいただいています。★一人一人に大きな仕事が任され、大きく成長できる環境があります。★商社の社員としてただの橋渡しになるのではなく、お客様にとって必要な情報をトータルでサポートできます。【今後の展開】■これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。■産業機械向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。【社風】■時代に即した働き方を尊重するため、ワークライフバランスのとれた環境で、高い定着率を保っています。■460名強の従業員のうち20代、30代前半の若手が1/3を占めており、若くて活気のある雰囲気があります。 |
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