求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/02/15
求人ID / Job No.81050670
船舶プロジェクト事業部【日本五大総合商社】
日本五大総合商社 紙パルプ、穀物、プラントや電力等に強み
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】LNG船、LPG船、海洋事業等の新規プロジェクト立案・実行・事業管理をメインにお任せいたします。【具体的には】・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務【ポジションの魅力】少数精鋭組織にて立ち上げ～運営まで携わることができるため、裁量権を持ってご活躍可能です。【想定されるキャリアプラン】・東京本社におけるプロジェクトマネージャー及び事業担当者・将来的には海外駐在若しくは海外共同事業先への出向の可能性あり【募集背景/応募者へのメッセージ】当部は船舶事業の中でもLNG船を中心とした長期プロジェクトへの投資を通じてエネルギーバリューチェーンの一翼を担っており、加えて、来るべき脱炭素社会において拡大が見込まれるアンモニアや洋上風力等のグリーン分野に係る船舶プロジェクトの取組を目指しております。その実現および安定運営に力を貸して頂ける、経験と向上心を持った人財の応募をお待ちしております。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・船舶プロジェクトに係る実務経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・特にLNG船、LPG船などのガス輸送に関わる経験・エクセル等での事業計画策定スキル・海外顧客との交渉経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 1000万～1500万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 寮社宅 時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など【制度】従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。 |
| 事業内容Business Description | ■総合商社丸紅及び連結子会社は、国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報・物流、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。【事業所】・国内12カ所（本社、国内事業所12カ所)・海外事業所56カ所【関連会社】海外現地法人29社およびこれらの支店・出張所等34カ所 |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。■資源権益の取得や電力・インフラ分野への積極的な事業投資、スーパーへの出資などによる川上から川下までのバリューチェーンの構築、新規ビジネスの発掘・育成による新たな価値の創出等、多岐にわたる分野で様々な取組みを行っています。■年齢に関係なく誰もが自由闊達に思いを述べることができ、若手にも責任ある仕事が任せられる。あなたが情熱を持って考え抜いたことが実現できる会社、それが丸紅です。■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています★男女別の育児休業取得率（正社員）男性：59.5%、女性：100%直近事業年度(2022年度)の実績 |
