求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/02/29
求人ID / Job No.81054326
営業職（自動車部品/軸受製品）
【トヨタグループ主要13社のうちの1社】《東証プライム上場》
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】■同社の自動車部品・軸受製品グローバルで拡販サポートする業務です。各地域の現地法人や国内販社に対するバックオフィス窓口担当業務をお任せいたします。【詳細】・新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進・新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応・現地法人の拡販サポート・生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業での勤務経験をお持ちの方■Excel・Word・Powerpointの基本スキル■TOEIC600点以上■海外（当社現地法人）とのメールのやり取り、会話が成立するレベルの英語力■自動車運転免許【歓迎要件】■前線営業としての経験（営業、アフターサービス等、直接顧客と接する仕事）■将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい方■熱意、チャレンジ精神及びコミュニケーション能力のある方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 450万～720万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■その他：社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等・住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 土曜 日曜 夏期10日 年末年始10日その他（（トヨタカレンダーによる））有給休暇:入社半年経過時点10日,最高付与日数20日※月1日、年間16日の取得を奨励 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【トヨタグループ主要13社のうちの1社】【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】当社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。 |
| 事業内容Business Description | ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売【主要取引先】トヨタ自動車、豊田通商、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、等[工場]12ヶ所（愛知県（5拠点）奈良県、大阪府、徳島県、香川県、三重県、東京都、埼玉県）[支社／営業所]23ヶ所[海外生産・販売拠点]115社・・・欧州、北・南米、アジア・オセアニア等 |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 《東証プライム上場》トヨタグループ事業の根幹を支えるシステムサプライヤー!!【概略】■トヨタグループにおいて、ステアリング等の「自動車部品」、自動車や産業機械向けの「軸受部品」、「工作機械」の3事業を柱に展開する優良企業です。歴史の在るベアリングのメーカー光洋精工(1935設立)と、第2次大戦後トヨタ自動車から独立分離した豊田工機(1941設立)が2006年に合併して設立しました。【商材に関して】■ステアリング（世界シェアNO.1）…車の「曲がる」機能を担っています■駆動（多くのシェアNO.1製品）…車の「走る」機能を担っています■ベアリング（業界大手3社の一角）…あらゆる産業、機械の「回る」を支えています■工作機械（円筒研削盤世界シェアNO.1）…機械を「つくる」ことでモノづくりを支えています【組織風土】1年目の社員の意見を聞き入れ、お互いを尊重し合う風土もあります。上司のことを「●●さん」と呼んだりするなど、上司・部下という立場をこえて、共に切磋琢磨する同僚の様にはたらくことのできる環境です。 |
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