求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/02/29
求人ID / Job No.81054650
（中華圏強化）知的財産のお仕事【世界的有名企業/IPライセンス拡大】
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：法務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。（産休やパパ育休の可能性あり、増員です）また、ライセンスビジネスも話題のネット企業への参入や海外法務にも拡大中のため、より人員補強していきたいという想いもございます！次期中期経営計画でも知財強化を掲げる予定であり、それに伴う増員の意味合いもございます。会社としても強化している部署案件となります。■お仕事概要：知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務※大切な知的財産の侵害対策（商標権、著作権）を中国・アジア圏含めた世界で対応していきたい想いがあります。■具体的なお仕事内容：知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイスができる方を募集します！■入社後に期待すること、ミッション：幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指す方を求めます！ご経験に応じて海外知財対応もお任せしたいです。【業務の魅力】法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務です。法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わることができ、キャラクター創作・育成・権利の確立、ビジネスへの活用等、キャラクタービジネスの様々なフェーズにおいて関わることができる業務です！【残業時間】平均：通常月10-15時間程度【配属部署名/部署構成】2024年2月19日現在/法務部合計15名、うち知的財産課8名（平均年齢：30代後半、女性4名男性3名、中途採用比率：半数ぐらい）（平均年齢：30代後半、女性4名男性3名、中途採用比率：半数ぐらい） |
| 必要経験Necessary Experience | ※履歴書にお写真貼付お願いします※【必須要件】■法科大学院卒など法律の知見がある方■基本的なPCスキル（Word/Excel）がある方■中華圏における法務業務の経験■知財管理業務のご経験（商標調査・出願・登録・更新等管理業務、著作権登録等業務）⇒中華圏の侵害品対策経験がある方を歓迎いたします！【歓迎要件】■中国語ビジネスレベル■TOEIC600点以上、ビジネス英会話⇒英語力は歓迎でして、今後のキャリアとして海外法務もチャレンジしたい方は経験あると尚可能程度 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing ■北京語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 423万～680万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、職位手当、みなし時間外手当、退職金制度、企業年金制度 等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇1時間単位の時間有給制度ありスライド勤務・テレワーク制度あり |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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