求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/03/11
求人ID / Job No.81057426
【ラオス駐在】品質保証責任者候補 (自動車向けハーネス)
～グローバル10拠点以上で展開する電子部品商社～
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】車載領域への事業拡大に伴い、メーカー向けへの品質保証担当責任者（ご経験が少ない場合は候補）をお願いします。IATFの知識をご活用頂き、裁量を持ってご活躍頂きます。勤務地は当社唯一の自社工場（ケーブルハーネス）です。■品質管理業務・工程改善・不良時の解析、レポート提出・製造スタッフの教育など【勤務地】東南アジアの同社拠点※ラオスヴィエンチャン工場を予定【募集背景】車載関係の受注増に伴う増員及び品質保証部門の強化のため【駐在に関して】駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。ラオス工場は、500名規模のケーブルハーネス工場で、来年にも600名に増員予定です。日本人スタッフ3名で他は現地スタッフとなりますが、簡単な英語またはタイ語が通じます。【魅力】工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持って働ける環境です。一方でお客様の要望は高く、難しさと面白さが両立している環境。そういった環境も楽しめる方にぜひご応募頂ければと思います。 ★定年制度について…60歳定年・65歳まで再雇用可。その後の働き方は相談可能となります【ラオス工場について】現在、500名規模のケーブルハーネス工場。来年にも600名に増員予定です。日本人スタッフ3名（他は現地スタッフ）。簡単な英語またはタイ語が通じます。同社駐在員は現工場長1名（60歳）、社員2名（40代）【入社後】日本での研修及びVISAの手続きが完了次第、ラオス工場へ赴任頂きます。将来的には全体の指揮監督をお任せしたいと考えております。入社後2～3か月後を想定しておりますが、ご経験などに応じて国内での研修期間を半年ほど設ける可能性もございます。【就業条件】駐在後は現地労働法に則る：※現地は月～土（週5日）まで出社。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■IATFに関する知識・ご経験、英語力初級以上（日常会話可）※現地では英語を主で活用します。【歓迎要件】■中国語スキルのある方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 700万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 住宅手当、渡航手当※語学学習費（英語・タイ語等の語学内容は不問）の支援制度有★駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 |
| 勤務地Area | 海外その他 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年末年始、慶弔休暇など※休日数は現地労働法に則る(土曜も出勤になります) |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★主要取引先はキヤノン・ソニー・パナソニック・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業! |
| 事業内容Business Description | ■ケーブルハーネス、コネクタ、プリント配線基板など電気・電子部品の卸及び製造、販売■太陽光発電等のエコソリューション事業■拠点東京本社、大阪営業所、香港営業所、東莞営業所、長安事務所、上海営業所、蘇州事務所、バンコク営業所、ラオス工場、ハノイ営業所、クアラルンプール営業所※上記に記載しております売上高は、グループ合計の金額となります。 |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | デジタルケーブル、ワイヤーハーネス、回路基板、 コンポーネント、コネクター等を取り扱う、グローバルに拠点を持つ電子部品の商社です。【概略】1996年に創業して以来、販売力・価格競争力を強みに、グローバル展開している電子部品専門商社です。特に、キヤノン・ソニー・パナソニックなどの大手上場企業との取引が多く、売り上げの90%を占めています。外注工場のみならず、オリジナル商品の開発や顧客のアプリケーションに合わせた製品開発など、メーカー機能も有しています。【特徴・強み】海外進出している日系企業の現地工場を中心に戦略的に展開、取引先に対するサポート体制が整っています。また、設計段階から部品提案をしているため、部品の購買段階で他社が入り込めない仕組み、関係構築が出来ていることが強みです。協力工場に技術員が常駐したり、工程パトロールを行うことで、品質改善や納期管理を徹底。協力工場との関係性をしっかり築くことで、上手く連携し製品管理が出来るという大きな価値を持っています。現在太陽光発電事業などの次世代エネルギービジネスにも進出しており、販売契約が20年の長期ビジネスや、大手企業様との新規ビジネスが開始され、新分野にも積極的に乗り出し、更なる発展に向けて動いています。 |
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