求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/03/15
求人ID / Job No.81058880
【神奈川/藤沢】子会社管理会計及び経営管理◆WLB◎/語学◎
「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置を製造・販売する精密・電子事業カンパニーの管理会計を中心とした下記業務をご担当頂きます。■担当する関係会社より毎月報告頂く財務実績の内容精査（2社程度の担当を予定）■毎月報告される全関係会社の業績見通しのデータ集計と内容分析を行い関係者へ報告※基本海外関係会社の方とコミュニケーションを取る際には英語を使用いたします。※将来的なミッション※海外半導体製造企業を中心とした海外事業の拡大により、会計・税務・資金を視野に入れた連結経営管理の領域が拡大しており、海外の拠点に入り込んで現地の方と協力しながら海外拠点の経営管理を行って頂く可能性があります。【具体的な職務内容】■関係会社の損益管理、債権管理、在庫管理■人員・投資状況把握■課題事項の把握■課題解決策の検討 等【ポジションの魅力】精密・電子事業カンパニーの関係会社に係る中期経営計画・単年度予算の策定・進捗管理・業績見込みの取り纏め、損益レビュー資料の取り纏め、会計情報に基づく分析・業績管理・提言や関係会社への指導、上記職務に関わる人材の育成・業務プロセス改善・システムインフラ整備などを行っております。働き方につきましては、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。【入社後のキャリアパス】海外現地法人での管理業務経験のある方は、早ければ1年以内に海外拠点へ赴任が可能です。その際、現地法人の立上げ等、なかなか経験ができない業務を行うことができ、チャレンジしたい方、過去の経験を活かしたい方には大きなチャンスがございます。【募集背景】精密・電子カンパニーの事業成長に伴い積極的に海外に事業展開を行っています。2022年度に当部より現地法人の設立・立上げ並びに運営を任せる為に派遣致しました。よって、その欠員を補充致したく募集を致します。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：経営戦略統括部 ビジネスサポート部 関係会社管理課■人数構成：4名（派遣社員除く）■年齢層(男女比)：平均44歳(男性2名 女性2名）【働き方】■週1回出社する方針ですが、ご家庭の状況や個人の裁量によってリモートワークを自由に活用頂けます。またメイン勤務地は藤沢事業所ですが、場合によっては本社（（東京/羽田）オフィスでの業務も可能です。■残業時間：平均10～15時間■出張：有（頻度はそこまで多くない/1週間程度）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業での経理実務経験（会計知識があれば尚良）■英語力（目安：TOEIC600点以上/中国語、韓国語を話せる方尚歓迎）※下記いずれかのご経験をお持ちの方※■日本で海外子会社の管理経験■海外駐在にて現地法人を管理経験※日系企業で海外現地法人赴任経験している方最優遇※海外関連会社とやり取りする関係から英語の使用頻度は高い【歓迎要件】▼海外現地法人の経験は経理実務或いは経理責任者経験▼連結決算処理、連結パッケージに関する知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件有※その他確定拠出年金制度あり |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）※有給休暇※入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ≪東証プライム上場／世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカー≫ |
| 事業内容Business Description | ■「建築・産業カンパニー」生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔■「エネルギーカンパニー」ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション■「インフラカンパニー」ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート■「精密・電子カンパニー」半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位■「環境カンパニー」ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。【概要】■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。■高いシェアを誇る製品分野を多数保有・液化天然ガス向けカスタムポンプ（世界シェア1位）・石油、ガスプラント向けコンプレッサ・標準ポンプ・冷却塔・半導体製造装置向けCMP（研磨）装置（世界シェア2位）、ドライ真空ポンプ（世界シェア2位）等■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。【その他企業情報（社風等）】■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。 |
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