求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/03/19
求人ID / Job No.81059761
グローバル輸出入コンプライアンス推進【磐田市】
【「感動創造企業」東証プライム上場、二輪を中心に幅広く展開】
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：物流 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務内容】当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導【やりがい・魅力】社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。【募集背景】海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【応募要件】■大学、大学院、高専を卒業された方■製造業または物流会社等における貿易実務、輸出入管理、自由貿易協定管理、いずれかに関する実務経験■社内外と連携、協調し積極的に仕事が進められる方■全体最適で物事を俯瞰して考えることができる方■コンプライアンス最優先の視点で物事を捉えて仕事が進められる方■物事を受け身ではなく主体的に捉えて仕事が進められる方【歓迎要件】・英語でのコミュニケーション（会話）能力・物流・貿易管理システム構築、導入、業務改革の経験・物流・貿易管理システム構築、導入、業務改革の経験・TOEIC600点以上 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 従業員販売、資格手当ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）ほか独身寮・借上社宅あり※自宅（親の居宅を含む）が勤務地より40km以遠にある場合 |
| 勤務地Area | 静岡県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇(年末年始・GW・夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90％を超えるグローバル企業。 |
| 事業内容Business Description | ■モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。■バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売。■各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。 |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 【topics】・コロナ禍でありながら2021年 過去最高売上・利益・二輪車世界シェア2位:海外売上9割・ロボティクス事業に積極投資【会社概要】パワートレイン技術、車体艇体技術、制御技術、生産技術を核とし、二輪車や電動アシスト自転車などのランドモビリティ事業、ボート、船外機等のマリン事業、サーフェスマウンターやドローンなどのロボティクス事業など多軸に事業を展開、世界30 ヶ国・地域のグループ140社で開発・生産・販売活動を行い、企業目的である「感動創造企業」の実現に取り組んでいます。同社製品は180を超える国・地域のお客さまに提供され、連結売上高の約9 割を海外で占めています。【特色】技術が高度になるからこそ“感性”が求められる（ART for Human Possibilities）モーターサイクルでの創業以来、作曲者の感性を、演奏者の技術を介して聴衆に届けるような「技術と完成の融合」を伝統としてきた会社。今後は「ロボテイクスを活用しヤマハらしく社会課題に取り組み、モビリティに変革をもたらすことで人々の可能性を拡げ、よりよい社会の実現」を目指す★男女別の育児休業取得率○育児休業（正規社員）男性：54.3%、女性：97.9% |
おすすめ求人 Recommend
