求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/03/22
求人ID / Job No.81060360
【カンボジア駐在/生産技術】高性能ハーネスなど電装品メーカー
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■業務内容：同社の工場（カンボジア）に常駐し、ワイヤーやハーネスケーブル製造における生産工程の改善・提案活動をお任せします。また、加工コストの削減や品質の安定化に関する業務もお任せいたします。■詳細業務：国内工場で製品の開発を行い、海外工場（中国・タイ・ベトナム）で量産化を行ってます。生産量は中国が最も多い状況ですが、手作業での生産を行っている工程もあるため、生産性向上を図るために、工程の自動化・機械化を進めてます。生産工程を改善するために、外部の機械メーカーに要望を正確に伝え、生産性向上につながる機械導入をすることが重要です。■入社後について入社後はワイヤーハーネス（製品）について知識を身に付け、その後工場の製造ラインにて業務改善や自動化に向け企画立案をしていただきます。工場の生産工程改善や加工コストの削減・人件費高騰への対応・品質の安定化等幅広いフィールドがあります。■同社の魅力：・同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績があります。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。・35年以上に渡る技術の実績同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を得ています。 |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須経験：・製造ラインの自動化の経験・知識がある方・製造ラインの設備導入、工程改善のご経験をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 600万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 営業手当 退職金制度 通勤手当：月5万円を上限として全額支給家族手当：扶養手当 妻5千円／月 子2千円／月住宅手当：2万円（世帯主のみ）退職金制度：勤務3年以上営業手当：3万～5万 |
| 勤務地Area | 埼玉県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 休日は土日祝日年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土曜、日曜、祝日（第4・5週に祝日がある場合は土曜出社あり）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※駐在勤務の場合、各国のカレンダーあり |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
おすすめ求人 Recommend
