求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/03
求人ID / Job No.81062975
ProPlus固定資産システムコンサルタント
事業戦略から運用まで企業のビジネス変革を支援
| 職種Type of Work | コンサルティング・士業：コンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、「ProPlus固定資産システム」導入について、お客様への課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。〇所属するBXコンサルタント部門は企業の経営者（CEO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、経理部門、予算管理・企画部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等【会社、仕事の魅力】FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。【求める人物像】・自分自身の価値で勝負したい方・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方・オープンマインド、高い適応力のある方・新しいことへの挑 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ProPlus固定資産システムの開発／導入／運用保守などの経験、知識■基礎的な思考力（ロジカルシンキング）■社内外とのコミュニケーション能力■ビジネスレベルの日本語力【歓迎要件】■開発プロジェクトや運用保守でのリーダー経験（進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方は歓迎します）■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1400万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 |
| 諸手当Benefits | 残業手当 退職金制度 通勤手当（月2万円まで）、社内イベント（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day）、クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 |
| 事業内容Business Description | ■IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業資本出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20% |
|---|---|
| 業種Industry | ITコンサルティング |
| 会社特徴Company Features | 【FPTコンサルティングジャパンとは】同社は多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化などの豊富な実績を有するFPTジャパンホールディングスと、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスの合弁会社です。両社の強みを組み合わせることにより、多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。2005年に設立されたベトナム最大のICT企業であるFPTソフトウェアの日本法人、FPTジャパンホールディングスは、現在では1500人を超える規模まで成長し、成長し続けております。企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、同グループは日本市場においてさらなる成長を目指し、その成長戦略において「デジタル変革」「エンドツーエンド」「グローバル」という3つのキーワードを掲げています。 DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。そこで、ホールディングスが抱える約1700人のリソースのみならず、ベトナム本社のリソースも効果的に活用し実現します。10か国以上の国籍のメンバーにより構成されている同ホールディングスの強みを活かし、日本市場だけではなくアジアを中心とするグローバル展開を見据え、更に成長して参ります。 |
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