求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/10
求人ID / Job No.81064821
【東京・日本橋】拡販・SCM戦略（コンデンサ製造事業部）
海外売上高比率約92%のグローバルな電子デバイス・電子部品メーカー！
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | セラミックコンデンサビジネスグループ戦略営業部にて国内外顧客向けの拡販業務とSCM戦略立案をお任せします。■働き方・残業時間：平均で～10時間程度/月（設備導入時期は残業時間増の可能性あり）・在宅勤務頻度：必要に応じて在宅勤務可日本の屋台骨を支える電子部品業界で、製造事業部と全世界の顧客をつなぎ、販売部門ドライバーとして活躍できる人材を育成し、マネジメントできる方を募集しています。皆様の培った経験とやる気をチーム力強化に貢献頂けませんか。積極的な応募お待ちしています。◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。・魅力ある社風社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業における国内及び海外営業経験いずれも■電子機器、電子部品、自動車分野でのマーケティング経験■マネジメント経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 780万～1250万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆円を超え!/3年間で過去最大7500億円の設備投資予定で急成長中/海外売上高比率92.1％、海外生産比率86.2％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】 |
| 事業内容Business Description | 自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子部品（インダクティブデバイス、エナジーデバイス（二次電池）、HDDヘッド、高周波部品、圧電材料部品、コンデンサ、マグネット、電源等）の開発・製造・販売【拠点】世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、その数は合計で200カ所以上 |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★様々な分野（特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野）に貢献しているグローバルカンパニー★https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」：同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42％、ROAは3.7％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る：同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー：同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
