求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/18
求人ID / Job No.81067672
営業（総合職）【東京/在宅可/住友商事G/海外駐在可能性有】
「金属の最適解」を追い求める
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】【職務内容】対鉄鋼メーカー、国内外の客先との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティングの営業活動をお任せします。・海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加・海外材の輸入、三国間取引ビジネス・国内外の事業会社の管理業務※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります。◆仕入れ先：日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー◆売り先：鉄鋼を使う様々な産業（自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等）◆担当エリア：国内／東アジア／ASEAN／中南米等【配属先と業務イメージ】※以下に記載の配属先はあくまで一例となります※◆線材特殊鋼鋳鍛事業部担当業務：・線材（ワイヤー状のもの）や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。・自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。・本ポジションにおいては、東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。・担当業務だけでなく、部下のマネジメントなどもご対応をいただく予定にて、将来のチームリーダーを見据えてキャリアを積んでいただきます。◆厚板建材事業部担当業務：・厚板とよばれる厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、関わる業界や国の数が多いという特徴があります。・本ポジションにおいては、中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。◆輸送機材事業第一部担当業務：・鉄道のレール関連製品を扱います。一般的な商社では、板などの素材的な製品を扱うことが一般的ですが、当社は最終製品として扱われる製品を鉄道事業者向けに取り扱っています。・鉄道のレールを締結する装置など、そのまま客先が使用する製品を扱うため、高い専門性を求められるポジションです。・本ポジションでは海外から製品を輸入し、国内の事業者へ販売する輸入ビジネスとなります。・ほか、新しいビジネスを作る活動にも注力しており、DXの取り組みなど、新しいチャレンジにもご尽力いただきます。【当社の特徴】◆住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、人々の生活に寄り添い、世界の社会インフラ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■読み書きレベル以上の英語力（メールでの実務あり）■上記を含めて下記いずれかの経験・海外とのトレード（主に輸出）の経験・鉄鋼商社での営業経験3年以上・自動車・OA電機メーカー向けの化学品・電子部品商社での営業経験3年以上・機械部品メーカーの営業経験3年以上 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 600万～1100万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度、退職年金制度、転勤者用社宅サービス、イーウェルによる各種割引サービス、懇親会費用補助制度、人間ドック、婦人科検診の費用補助、海外赴任時の各種補助、資格取得補助、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、住友商事グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度：2日～20日/入社時期により変動有)、結婚休暇制度、介護/育児休暇制度、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★住友商事100％子会社★住友商事グループの福利厚生・研修制度充実/働き方良好◎/中途入社者も多く馴染みやすい環境があります!! |
| 事業内容Business Description | ■鉄鋼、鋼材および非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営■日本、及び、世界各国に展開する鉄鋼製品製造事業■加工会社(事業会社)の設立と運営事用業■川上・川下展開による“鉄のバリューチェーンの深化を展開” |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | ◆グローバルマーケットにおいて、新たな価値を創造し、社会の発展に貢献する◆住友商事のコア事業である鉄鋼ビジネスの戦略立案から実行までを担当する事業会社として誕生。【事業領域】同社ビジネスは「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。金属は、自動車、鉄道、建材、家電、インフラ等、社会のあらゆるところで使用されており、絶対に欠かすことの出来ない素材であり、アルミニウムやチタンビジネスまで、幅広い金属ビジネスを展開しています● 住友商事のグローバルネットワークや情報力、信用力などのリソースを活用し、鉄鋼・アルミニウム・チタンビジネスに特化した専門商社としてのノウハウや技術力などを追求しています。●2013年4月より事業領域を拡大し、国内外約90の事業会社ネットワークの下でグローバルなビジネスを展開しています●ミッション=「総合商社の経営リソース」と「専門商社の専門性」を融合させ、総合商社でも専門商社でも成し得ない「新しい価値」を創造し“バリューチェーン”の深化に取組んでいる。●商材を届けることだけにとどまらずに、「スチールサービスーセンター」における製品加工は、当社の価値を高めるコアビジネスとして発展している。※「スチールサービスセンター」=ユーザーのニーズに合せてスチール薄板を切断・加工し、必要に応じて在庫・出荷する機能。 |
