求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/05/07
求人ID / Job No.81071013
欧米顧客向け営業（パワートレイン領域）／愛知／J10
トヨタグループ中核企業であり、アイシングループ本家!!
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【お任せする業務】海外のカーメーカー(北米、欧州、インドなど）向けにeAxle/HEVユニット/トランスミッション等のパワートレイン製品の試作～量産品の値決め、納入調整、各種交渉などを担当いただきます。習熟度を確認しながら、顧客・地域戦略立案、プレゼン、価格・条件交渉などの拡販業務にも従事していただく予定です。【具体的な仕事内容】・試作/量産単価・開発費・設備投資などの見積作成、値決め交渉・試作から量産に至るまでの対顧客各種日程調整（社内各部署と連携）・予算/実績管理・長期需要予測策定・各業務におけるヨーロッパ・北米拠点を中心とした連携関係部署との連携・海外顧客が来社する際のアテンド●使用言語、環境、ツール等英語、Office(Excel、Word、PowerPoint)、Teams【組織のミッション】・海外営業部電動化に伴い顧客ニーズ変化が顕在化しており、お客様本位の提案型営業によって2030年取引量の維持を目指しつつ、持続可能な成長に向け環境変化に順応したタイムリーな利益創出活動を展開し、会社の利益確保へ貢献する事を掲げています。同時に人材が第一であり『仕事の本質を捉えた効率化、営業らしさと働き甲斐の両立』を部方針に謳い、就業時間的なワークライフバランスに留まらず、オンオフの質向上を強化しています。・米州/欧州顧客G大口顧客を担当しており、取引量、利益確保共に影響が大きい為、既存ビジネスの確実な継続受注と平行して新製品の受注を目指します。昨今は電動化の流れが特に強い為、当領域での受注拡大が最重要課題です。【キャリアパス】数年後には、担当顧客リーダーとして既存ビジネスに加えて、拡販業務の一端を担っていただけることを期待しています。【このポジションの魅力】●仕事の魅力・電動化製品の受注活動を通じて、持続的な社会実現に貢献できます。・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。・グローバルで活躍ができます。●製品・サービスの魅力当社は基幹部品であるオートマチックトランスミッション等のビジネスを通じて世界中の主要カーメーカーと取引があり、その品質や技術力は高い評価を頂いております。電動化においても同じ評価を頂き、同等以上に取引頂く事が目標です。また、自動車部品メーカーとして世界7位の規模を誇っています。●体制・教育・スキルアップ研修・社外セミナー・トヨタグループセミナー●職場環境・フリーアドレス制・テレワーク可（頻度は上司と相談）・有給取得積極推奨【刈谷本社について】●刈谷本社で働く魅力・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。【組織構成】営業本部（400名）海外営業部（64名）└欧米営業室└米州顧客G（12名）★配属予定ポジション└欧州顧客G（12名）★配属予定ポジション└中国営業室└統括・アジア営業室└ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】■日常的に英語を使用する業務に抵抗感がない方※流暢さよりも、粘り強く積極的にコミュニケーションをとる姿勢が評価されます。【歓迎】・メーカーでの法人営業経験（自動車産業であればなお可） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 450万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円、自家用車利用（規定額支給)寮社宅、持ち株会制度、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、財形貯蓄制度社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助・介護休業・研修あり・その他制度 保養所、会員制 |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 ・GW・夏季休暇(各10日間程度の連続休暇) ※トヨタカレンダーに準ず・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%介護休業 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 2021年に経営統合により”株式会社アイシン”として新たにスタート!!最注力のゼロエミッション、自動運転、コネクティッドの領域において多くのイノベーションを起こしてます！ |
| 事業内容Business Description | ■自動車部品、家庭用機器、産業用機器、医療用機器などの開発、製造および販売■東証プライム上場企業、トヨタグループ中核企業。アイシングループの本家。■自動車部品業界では国内第2位、世界第5位の売上げを誇ります。■機能部品分野では業界第1位■世界中のあらゆる自動車メーカーに、1万5千点以上の自動車部品を供給するだけでなく、自動車部品で培った技術を活かして住生活やエネルギー関連事業、さらにはレーザー、バイオ、太陽電池に関連する新規事業など「アイシングループ」中核企業として、幅広い事業領域で活躍。 |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | ◆主な事業は自動車部品の開発と生産。ブレーキシステムや、大容量トランスミッション、エンジン関連、ドア周り部品、GPSカーナビゲーションなどを手がけている。◆「アイシングループ」は国内で2位、世界第5位を誇る、グループ連結売上高3兆9千億円、従業員約12万人のグローバルカンパニーです。◆AT(自動変速機)において、世界トップレベル。また次世代の電動車のコア部品であるe-Axleの開発・製造もおこなっており、トヨタ初のBEVであるbZ4Xにも搭載。他にもベッドやミシン(トヨタミシン)など住生活関連製品やガスヒートポンプなどのエネルギー関連製品、電動車いすなど福祉用品も扱っている。◆自動車1台当たり約3万点の部品が必要になる中、アイシングループでは約1万5千点に及ぶ部品を製造しており、自動車機能部品からITSやEV関連製品、住生活機器まで多彩な製品を手がけている点が強み(『アイシンの製品にゴム・ガラスを加えれば1台のクルマができる』と言われるほど。)【環境魅力】★全社員の30%以上がキャリア採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境です★昇格昇給も定期入社同様のスピードです。★離職率2％未満★自由な社風で、一人一人の意見を反映してくれる環境です。 |
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