求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/05/30
求人ID / Job No.81078229
【経理財務】海外子会社担当／東証プライム※品川
東証プライム上場！100年以上の歴史・技術力を誇る建設機械メーカー
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■職務内容：同社の財務担当として、以下のような業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】・連結決算：子会社(イタリア、オランダ、アメリカなど)決算の精査・取込み／子会社経理担当者や会計事務所等対応・有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成・決算個別内容精査・システム入力・財務部内及び社内他部門との対応■組織構成：財務部11人、経理部9人が在籍しております。年齢構成は20代から60代が幅広く活躍しております。■当ポジションの特徴・魅力：上場企業で製造及び販売を行う企業なので、幅広い経理知識を身に着けることが出来ます。当面は、科目別等の会計業務単位を単独で処理及び判断できる主任等の業務を行っていただき、数種類の経理実務経験後に、管理職を目指すことが出来るのも魅力の１つです。■就業環境：年間休日124日と働きやすい環境が整っております。残業時間に関しても、四半期決算月に15時間程度となっています。また、福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。■当社・業務の魅力：・東証プライム上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しております。・高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 |
| 必要経験Necessary Experience | ＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・決算業務経験のある方・英語での実務経験 もしくは TOEIC(R)テスト600点以上をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 500万～650万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし |
| 諸手当Benefits | ＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円※当社規定に基づく／家族手当：社内規定あり／厚生年金基金：補足事項無し／退職金制度：社内規定あり |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇慶弔休暇、子ども休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇、特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【プライム上場】建設用クレーンや油圧ショベル等を扱うグローバル機械メーカー★残業15h未満★年間休日124日★福利厚生充実～財務経理ポジション・グローバルに活躍しませんか～ |
| 事業内容Business Description | 各種荷役機械・建設機械・各種産業機械に関わる研究開発/製造/販売/アフターサービス■荷役機械ラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、全油圧式トラッククレーン、搭載型トラック、クレーン■建設機械全油圧式パワーショベル、基礎工事用アースドリル■産業機械真空吸込式路面清掃車、万能吸引車、スノースイーパー |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★創業120年の歴史と技術力!東証プライム上場のパイオニア建設機械メーカー★★クレーンやパワーショベル等、インフラ整備、震災復興の現場で必要不可欠な存在★【会社概要】明治28年から120年に渡り「優秀な製品による社会への貢献」を理念として各種産業機械、荷役機械、建設機械を開発・販売。独自の先進技術を生かしながら、全油圧式トラッククレーンをはじめラフテレーンクレーン、全油圧式パワーショベル、基礎工事用アースドリル、路面清掃車など「はたらくくるま」を世に送り出しています。先人の知恵と創業以来のパイオニア精神で、更なる発展を目指します。現在は年間売上高1,000億円を超え、売上における海外比率を5割まで押し上げることを目標とし事業拡大に邁進。【特徴・風土】社員の定着率が高く、長く安心して働くことができる職場環境。ほぼ毎年新製品を発売し続け、創業以来のパイオニア精神のもと革新的な建設機械を世に送り出し、人々の新しい暮らしを創造し続けている。東証一部上場の安定した経営基盤と、各国で必要とされている建設機械を開発する技術力で、社員が一丸となって大義ある事業を手掛けている。 |
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