求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/06/12
求人ID / Job No.81081569
【海外駐在 管理部門責任者候補】メキシコ赴任/スタンダード自動車部品大手企業
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★工場増設・新ライン立ち上げなど事業拡大中のメキシコ拠点への駐在ポジション★【メキシコ子会社について】・2015年7月設立・2025年~2026年 工場増設・新ライン設立・従業員数：約150名（駐在員4名）・マネジメント範囲：管理部門全体のマネジメント【職務内容】海外子会社での、経理を主としたマネジメント・決算業務（月次、四半期、年次）・連結決算・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書）・監査対応・予算・実績管理業務・財務（資金調達・資産運用・資金管理）・原価計算業務・現地社員のマネジメント【キャリアプラン】・3ヶ月~半年：伊賀本社での研修（社員寮あり）・3~5年予定：メキシコ拠点駐在・帰任後：管理部門に配属／他拠点駐在の前例もあり【現地の生活の様子】★治安の良いエリアにお住まい頂きます！・気候が良く、年中過ごしやすい場所です！・借り上げ社宅あり（ご選択いただきます）・ドライバー付きの社有車で通勤【社風】「社員が自立し、会社が支援する」これが安永の人材育成における基本姿勢です。階層別や職能別に応じた研修を実施して能力技術の向上を図ることはもちろん、キャリアアップ支援のための資格取得費用援助も行っています。また、社員が生き生きと働くことができるように福利厚生にも力を入れています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■経理実務経験（工場経理・月次決算・原価計算のご経験あれば尚可）■マネジメント経験（人数不問）■英語ビジネスレベル |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 510万～950万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【家族手当】子女手当あり（1人目14,000円/2人目18,000円/3人目22,000円）【駐在時ベネフィット】家族帯同可／社有車（運転手あり）／一時帰国手当有・年1回／家賃全額負担 |
| 勤務地Area | メキシコ |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、積立有給休暇（50日）、特別休暇、看護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
