求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/06/17
求人ID / Job No.81083045
インバウンドサポートリーダー
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：物流 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 嘱託社員 |
| 業務内容Job Description | 【ミッション】インバウンド・サポートのチームリーダーは、群馬部品センターにおける入荷業務をハンドリングするチームの改善、顧客満足度向上とSPOLの戦略目標に沿った活動を、管理・サポートする責任を担っています。【主な責務／責任】インバウンド・サポートのチームリーダーは、チームをリードする立場であり、チームメンバーによる様々な活動・業務を管理する責任を担っています。チームの主な責務/責任を示す。 - 業務請負先（3PL）の受入・検収・商品化作業の計画作成に必要なデータの提供と、業務遂行の為、3PLとの連携を推進します。 - 製品の商品化仕様作成 - 包装資材管理（在庫管理・発注業務含む） - 自動包装ライン管理 - 部品の外観検査及び品質管理 - 継続的な改善活動の推進 - ISO9001/14001関連活動の推進 - 入荷業務に関する社内、社外との密接なコミュニケーション【職務のやりがい】UDブランドの補修部品の最初の入口である入荷業務を管理し、商品の品質や安全安心な包装仕様を満たし、社外協力会社と切磋琢磨しながら、お客様の為に早く出荷に結び付けられるよう適正なリードタイムで作業を行う重要な役割を担っていること。（お客様満足度に高く貢献する仕事）【職務の魅力】外部と相互協力を取りながらも、双方が同じ仕事のプロとしていつでもコミュニケーションを取れる環境であり、社内だけでなく社外からの良い影響を受けることができる。また、データ分析等による作業効率化等の継続的改善や自動化省人化等に挑戦することができる。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ 顧客重視志向の顧客の視点に立ち、顧客ニーズに合致した仕事する事の重要性を理解している。■チームワークチームの一部として業務を推進する事と多様性のある職場環境で業務を行う事の重要性を理解している。■業界を問わず、物流業務、特に倉庫オペレーションに関する知識・業務経験(5年以上)必須■入荷業務 / チームリーダーの経験があれば尚可 ---社内、社外と連携した業務経験必須【歓迎要件】■英語力：ビジネスレベル |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 479万～711万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 《家族手当》配偶者:18000円/子一人目:4500円/子二人目:4500円、【借り上げ独身寮/社宅】地域により負担額が異なります。3500円～22500円、保養所あり、住宅貸付金、住宅積立預金制度、退職金制度(確定拠出年金/401K)、ベネフィット |
| 勤務地Area | 埼玉県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 有給休暇(初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日) 、年3回長期休暇（年末年始、GW、夏期）、各種休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇、記念日休暇など) 、各種休暇(結婚、出産・育児、傷病、看護、慶弔)制度有。 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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