求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/06/20
求人ID / Job No.81084144
中華圏ビジネス担当
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社の「中華圏グループ」では、中華圏⇔日本・海外における双方向での事業展開のほか、同グループとのシナジー創出を行っています。本ポジションでは、この中華圏グループにおいて、本社から中国各地の現地法人や投資案件に対する管理・支援といったミドルバックとしての業務を担って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。■中華圏現地法人の会社運営管理・サポート、計数管理■中華圏現地法人の事業運営に対するガバナンス遂行（現地与信案件や投資案件に対する本社からのモニタリングや申請支援含む）■社内向けレポート作成、社内各部門からの問い合わせ対応・取り纏め上記業務をご経験後、ご希望や能力・適性に応じて以下のような現法駐在もしくはフロント業務に従事いただく可能性がございます。■駐在員として中華圏にある現地法人※への出向■同グループの中華圏ビジネス対応窓口■既存事業ならびに新規企画・事業開発に係る助言・協力・推進および調整■中華系パートナー企業との共同投資案件の発掘、新規共同プロジェクトの企画・立案■中華系企業に対する投資案件の発掘、交渉、実行、リレーションシップマネジメント、運営管理■日系企業に対する中華圏進出コンサルティング■中華系企業に対する中華圏域外への進出に関するコンサルティング |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・中国語もしくは英語について読解・メールでのビジネスコミュニケーションが出来る方・日本からの海外現地法人管理、支援業務経験・財務分析能力(BS、PLの読込み、基本的な与信判断ができること)【歓迎要件】・中華圏での駐在経験（銀行やリース会社といった金融機関は尚可）・ビジネスレベルの語学力（中国語・英語）・金融機関での中華圏駐在経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、直営保養所(軽井沢・賢島・嵐山)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、歯科検診、慶弔金など |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | その他金融 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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