求人情報詳細 Job information
掲載日:2024/06/27
求人ID / Job No.81085887
関係会社事業企画(米州)【経営企画部】
世界初開発多数!エアバッグ・内外装・水素タンク等ゴム樹脂製品メーカー
職種Type of Work | 経営・管理・事務:経理/財務 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 経営企画部にて、海外関係会社の事業企画業務、マネジメントを行っていただきます。配属予定先は欧米グループで特に米州をご担当いただく予定です。北米には地域統括会社がありますので、連携しながら本社側の立場で中期計画に対するモニタリング、戦略立案や機能の見直し、統制レベルの底上げを行っていただきます。米州は事業計画においても重点地域として定めており事業拡大のフェーズにて、現地や事業本部と連携しながらダイナミックにお力を発揮いただける環境です。【組織構成】経営企画部関係会社事業企画室(17名)■具体的な業務内容・地域統括会社、海外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング投資、事前承認案件の海外関係会社のカウンターパート、窓口■豊田合成2030事業計画https://www.toyoda-gosei.co.jp/kigyou/rinen/2030/2030%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%A8%88%E7%94%BB%EF%BC%88%E8%B1%8A%E7%94%B0%E5%90%88%E6%88%90%EF%BC%89.pdf【業務の面白み・魅力】経営幹部との直接コミュニケーション事業企画、再編計画の立案推進をリード海外拠点、社内関係部門、社外専門家との接点海外政府来客等との接点(州知事、政府要人等)海外出張、赴任ともに可能性あり(室員約70%海外赴任経験あり)【部署のミッション】全社に対して、社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決のできる方向付けが図れる企画と実行を行います。【主要業務】・2030事業計画の推進・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化【使用ツール】マイクロソフトオフィス(Word、Excel、Powerpoint、Outlook)等【求める人物像】社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。夢を実現する為に柔軟に思考できる方。誠実かつ物怖じせず意見を言える方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方【豊田合成の技術力】◎樹脂・ゴム製品を材料開発から自社で行っていることが強み。製品への電子部品搭載を進め、さらなる付加価値向上を図っています。2030年に向けた次世代ハンドルは展示会での引き合いも多数:アクセルとブレーキを搭載したハンドル/自動運転時にインパネに格納されるハンドル/エアバッグをシートベルトに一体化させたラップエアバッグ/車室内の多様なLEDイルミネーションでドライバーへの注意喚起・車外イルミで歩行者とのコミュニケーション機能等◎同社の製品:世界シェア3位のエアバッグ、ハンドル、自動車のコンソールボックス等内外装部品やウェザストリップ製品等。◎新規事業開発:次世代のワイヤレス給電、マイクロ波給電技術 世界トップクラスの光出力を実現したUV-C LEDを開発他◎働きやすさ:全社平均残業12.3H/月、有給休暇消化年平均18.4日、リモートワーク月10日まで可能 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・経営企画、海外子会社管理、管理会計のご経験3年以上・英語ができること(TOEIC600点以上)※英文メール:毎日、英語会議:週1回~月1回程度【歓迎】・適応力、柔軟性がある思考できる・社内関係部門、社外専門家との情報交換・整理・利益計画のチェック(立案)ができる、経理、財務、原価の知識、理解・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力、理解能力・事業課題解決に向けた適切な対応案の立案、経営幹部への提案、方向性議論 |
語学力Language Ability |
■英語 : Basic reading and writing |
年収Annual Income | 500万~1000万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 通勤手当:上限10万円にて支給、家族手当:1人目:2万円、2人目以降:12800円 引越費用補助有、住宅資金融資、社内預金、財形貯蓄、諸施設、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職 |
勤務地Area | 愛知県 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他※トヨタカレンダーに準ずる |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー全社平均残業12.3H/月(2021年度実績)有給休暇消化年平均18.4日(2022年度実績) |
事業内容Business Description | 合成樹脂・ゴムを中心とする高分子系自動車部品(内装品、外装品、エアバッグなど)・オプトエレクトロニクス製品(青色・白色LED等)の開発、製造、販売■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等◎エアバッグ、ウェザストリップ、ミリ波レーダー透過エンブレム等、世界トップシェアを誇る製品が多数。自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、SDGsへの対応でも常に先進的な取り組みを行っています。グローバルシステムサプライヤーとして、開発力・技術力が国内外で高く評価されています。◆健康経営優良法人(ホワイト500)2023認定 |
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業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
会社特徴Company Features | ■車両全体を捉えたモノづくりで自動車の進化をサポート。生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装】、世界トップクラスのシェアを誇る【ゴムシーリング】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【LED】半導体製品まで『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。【自動車分野】内外装部品やセーフティシステム・ボディーシーリング・燃料タンク等の機能部品を開発。例えば、乗員をあらゆる角度の衝突から守る360度エアバッグや、歩行者を守る車外搭載エアバッグの製品化も進める。また、ウェザーストリップ分野でも世界トップクラスの技術力を誇り、レクサスなどの高級車にも採用。さらに、システムサプライヤーとしての付加価値を高めるため、「モジュール化」に取組んでいます。製品を単体で開発するのではなく、モジュールとして設計・開発することでコンパクト化・軽量化・生産工程の削減・低コスト化を実現。【新技術分野】ゴム新素材(e-Rubber)、殺菌用途LED、パワー半導体など、新技術開発にも注力。自動車業界以外への進出も強化。 |
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