求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/06/28
求人ID / Job No.81086423
半導体新領域探索／グローバルチャネル探索・深耕
モノづくりを支える確かな技術で、 一流を、世界へ。
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】１．半導体新領域探索 (市場調査～戦略策定～実行まで)２．グローバルチャネル探索・深耕 (現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。)３．海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動【業務の面白み・魅力】・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。・国内外／社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。・戦略に関するスキルを身に着けることができます。【募集の背景】半導体技術は、私たちの日常生活や産業界全体に革命をもたらし、スマートフォン、パソコン、データセンター、自動運転車、生成AI、先進的な医療機器に至るまで、私たちの生活の核心に位置しています。この技術の重要性が高まるにつれて、半導体市場も前例のない速度で成長しています。当社製品は、この拡大する市場の最前線で新たな技術革新の道を切り開いています。このような環境の中で、当社事業の更なる成長のため、グローバルな展開を加速すると共に新領域の開拓に取り組んでいます。この新たな挑戦に一緒に取り組み、未来を創造してくれる仲間を募集しています。【配属部門】メカトロニクス事業部 営業部 営業企画グループ【配属部門のミッション】・メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現することです。・この目標達成のために前線と後方支援の両方の役割を担います。・前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。※住友重機械工業株式会社メカトロニクス事業部：https://www.shi-mechatronics.jp/【キャリアステップイメージ】入社直後は半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。その後は適性と希望に応じ、プロジェクトリーダー／ライン長／海外マネジメントを担当していただきます。【働き方・働く環境】■テレワーク頻度：リモートワーク可（週1~2日以下程度）※定例会議時は出社必須（要応相談）■フレックス：平均4割程度■出張頻度・出張先：出張の頻度は国内が月数回、海外出張は月１～2回程度(出張期間１週間)■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。半導体業界以外のバックグランドを持つ社員も活躍しています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■一品受注系製品を取り扱うメーカーでの海外営業または海外マーケティングのご経験■プロジェクトマネジメントのご経験（マネージャーの立場に限らない）■英文契約に関する知識、英語での交渉/折衝が可能なこと【歓迎要件】・半導体業界での海外営業または海外マーケティングのご経験・市場開拓、顧客開拓のご経験・海外での実務経験・部下または後輩指導のご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当(最大65％の賃貸料補助/無期限/上限額有り） ■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給） ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■確定拠出年金制度 ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄など。■そ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ■年間休日125日※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日～1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇：有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)／無給(産前産後休暇、 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 《プライム上場/創業130年以上の日本を代表する総合機械メーカー》海外子会社比率76.8%&海外従業員比率49.4％で世界規模に事業を展開！国内,アジア,世界シェアトップ製品多数/中途採用者比率は4割で馴染みやすい環境/充実した福利厚生や優れたワークライフバランスも魅力！ |
| 事業内容Business Description | 1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。グループ会社187社、海外子会社比率77%海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2023年度12月期で売上1兆815億円となっております。大きく分けて4つの部門に分かれております。■メカトロニクス事業部■インダストリアルマシナリー事業部■ロジスティクス＆コントラクション事業部■エネルギー＆ライフライン事業部 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。【住友重機械工業の研究開発】新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。【業績推移】■2021年→売上高：8,491億円/営業利益：513億円■2022年→売上高：9,440億円/営業利益：657億円■2023年→売上高：1兆815億円/営業利益：743億円【平均年齢】42.4歳【平均給与】945万円(総合職のみ)【平均勤続年数】14.4年【平均残業時間】22.4時間【平均有給休暇取得日数】16.4日【定年】定年65歳/継続雇用制度無し【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56%、女性：100% |
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