求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/07/01
求人ID / Job No.81086824
タイヤ事業部【5大商社の一角/トップクラスを誇る総合商社】
日本五大総合商社 紙パルプ、穀物、プラントや電力等に強み
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】カーメンテナンス事業の運営及び新規事業展開の担当いただきます。参照URLhttps://www.marubeni.com/jp/ad-videos/scope/B-Quik/https://www.marubeni-recruit.com/togamaru100/91ohashi_naoto.html【具体的には】カーメンテナンス事業会社（タイ、インドネシア、メキシコ）の運営、新規事業投資案件の開発業務を担当いただきます。【キャリアプラン】入社後は、即戦力としてカーメンテナンス事業の管理・運営・展開に従事いただきます。次段階として事業会社へマネジメントレベルとしての出向していただきます。若しくは本社課長レベルを担うことを期待いたします。【募集背景/応募者へのメッセージ】タイヤ事業部は海外でのカーメンテナンス事業（タイ、インドネシア、メキシコ）を展開し、各社へ駐在員を派遣し運営を行い、事業拡大を図っております。既存の事業会社運営に加えて、新規投資案件開発（M&A、新市場での事業立ち上げ）にも取り組んでおり、更なる事業拡大を目指しております。この目標達成に向け、これまでの経験をベースに積極的に取り組むチャレンジ精神豊富な人財を募集します。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・タイヤあるいはカーメンテナンス業界の経験・新規事業開発、M&A案件の開拓・組成を自律的・主体的に進めることが出来ること・関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力、チームをリードできるリーダーシップ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 1000万～2000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 寮社宅 時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など【制度】従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。 |
| 事業内容Business Description | ■総合商社丸紅及び連結子会社は、国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報・物流、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。【事業所】・国内12カ所（本社、国内事業所12カ所)・海外事業所56カ所【関連会社】海外現地法人29社およびこれらの支店・出張所等34カ所 |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。■資源権益の取得や電力・インフラ分野への積極的な事業投資、スーパーへの出資などによる川上から川下までのバリューチェーンの構築、新規ビジネスの発掘・育成による新たな価値の創出等、多岐にわたる分野で様々な取組みを行っています。■年齢に関係なく誰もが自由闊達に思いを述べることができ、若手にも責任ある仕事が任せられる。あなたが情熱を持って考え抜いたことが実現できる会社、それが丸紅です。■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています★男女別の育児休業取得率（正社員）男性：59.5%、女性：100%直近事業年度(2022年度)の実績 |
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