求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/07/19
求人ID / Job No.81092460
グローバル戦略企画【M&A等で事業拡大】英語使用
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【配属想定組織】グローバル本社機構グローバル戦略部【組織の概要】■組織ミッション同社グローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行■組織構成一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。【具体的な職務内容】・グローバル戦略の策定（北米・豪州中心）・グローバルM&A（提携先探索、アライアンス、事業売却含む）・PMI・グループシナジー創出（M&A会社同士の再編、自社設立拠点との再編、事業本部との連携など）・各種アドバイザーとの折衝・買収子会社の経営管理（月次での業績分析、KPIの設定など）・買収子会社経営陣の報酬設計（STI/LTIの調整・RSU等の株式報酬の導入など）・経営会議・取締役会資料等の作成【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。・日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。・将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■経営層向けの資料作成スキル、提案スキル■市場調査・事業戦略の策定経験■ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル）※具体的な英語の使用場面を必ず職務経歴書に明記ください【歓迎要件】・留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験・経営会議・取締役会向け資料作成の経験・報酬設計等の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 1000万～1800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間) |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | ビジネスコンサルティング |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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