求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/07/23
求人ID / Job No.81093205
【東京】海外営業※上場子会社/リモート可/フレックス
世界的非鉄金属メーカー(株)フジクラ100％子会社
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■自社にとって最重要である海外大手顧客の担当として、フレキシブルプリント基板を取り扱って頂きます。■顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応していますので、その一部を担当頂きます。■見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務失火う各業務プロセスにて顧客から多数の各種報告書の作成提出要求【期待する役割】■FPCL社において最重要となる海外大手顧客を担当する営業責任部門として、国内外の関係者と連携し、顧客満足向上により顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指しております。■担当プログラムの一連の営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。【出張について】海外出張（１週間から１か月単位）の可能性があります。 【募集背景】欠員補充【魅力】一流の海外大手顧客とのやり取りを通じ、最先端のビジネスプロセスを学ぶことができます。 【キャリアパス】数年間（少なくとも２～３年）同部門を経験した後に、海外販社もしくは生産拠点への海外駐在、新規市場開拓もしくは他顧客担当部門などへのローテーションの可能性があります。【職場からのメッセージ】チームワークでの業務が多い職場です。皆で支えあう風土がありますので、協力姿勢とやる気がおありの方なら、業界未経験者でも歓迎します。在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■英語力（読み書き、Web会議を通じた会話レベル）【歓迎要件】・情報電子業界における海外営業業務経験・Excelマクロ等の高度知識、中国語 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 450万～600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)■「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟■「健康経営優良 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■東証プライム上場・120年の歴史を誇る非鉄金属メーカー/FPCと光ファイバーで世界3位・電線国内3位「フジクラ」の完全子会社■安定基盤にて、フレックス・在宅勤務など働き方を工夫できる職場です。 |
| 事業内容Business Description | フレキシブルプリント配線板や製造設備の開発・設計・製造・販売 |
|---|---|
| 業種Industry | 化学・石油メーカー |
| 会社特徴Company Features | 同社は2022年3月に、株式会社フジクラと、100％子会社である藤倉商事株式会社、株式会社東北フジクラが現在行っているフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を切り取り、FPC 事業単独子会社としてスタートした企業になります。実装を含むFPC(フレキシブルプリント基板)の製造から販売まで行います。株主：株式会社フジクラ１００％従業員数：６９００人（FPCLグループ正規従業員）売上高：８８２億円（フジクラ、２０２１年度見込）・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 |
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