求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/08/05
求人ID / Job No.81096507
経営企画部 ビジネスコントローラー職
【ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業】
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【グローバル本社のビジネスパフォーマンスマネジメントを担うビジネスコントローラーを募集】当社のビジネスコントローラーとして、配下スタッフと短中期の業績管理プロセスを継続的に改善し、持続可能な成長と利益の最大化を実現することに期待しています。【当社状況】 日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来業界を牽引し続ける当社は、日本国内におけるトップメーカーです。2015年6月の東京証券取引所第一部（プライム市場）上場後も使い捨てコンタクトレンズと近視進行抑制事業（オルソケラトロジーレンズ）を中心として堅調な成長を遂げ、海外売上比率は30％を超えてグローバルに業容を拡大しております。 引き続き安定成長を続けるオルソケラトロジーとレンズケア製品への継続的な市場投資を行うほか、 戦略的な事業ポートフォリオ経営を進めて、資本効率性の高い経営体制を構築しております。【具体的な業務】各事業・業務部門の計数・企画担当者と連携し、配下スタッフとともに、全社レベルで以下の業績管理活動を推進すること。・販売予測の策定と分析： 月次、四半期、年次の販売予測を策定し、実績データと比較分析。市場動向、販売チャネル、顧客行動の変化を考慮した予測モデルを運用し、定期的なレビューを実施。・原価計算とコスト管理： 製品の原価計算をレビューし、原材料、労働、製造間接費などの原価差異を分析。製造原価実績推移・予測を業績予測に折り込むとともに、中長期の改善の方向性を提案。・販管費の管理： 販促活動・一般管理業務の予算を策定し、実施された販促活動・業務の効率性を分析。ROIを基にした販促活動・業務の最適化と、予算の効率的な配分について提案。・リスク管理： 業務プロセスや外部環境の変化に伴うリスクを特定し、それらのリスクに対する対策を立案。リスク評価のフレームワークを運用し、リスク対応計画を策定。・上記のために必要となる社内関連部門との協働・調整業務を行い、各種企画を実行。※能力に応じて海外出張の機会あり。頻度は年に数回程度。※本人の希望に応じて海外駐在派遣あり。【将来のキャリアの方向性】・経営層への昇進：ビジネスコントローラー実績を生かし、コーポレート・事業部門・国内外子会社でのCFO・経営職への昇進。・国際的なキャリア展開：グローバルなリーダーシップを発揮した経験を生かし、海外現地法人の経営を担う可能性。・その他本人のキャリア志向に合わせた多様なマネジメント職への昇進。【必須要件】※続き・具体（アクションプラン）と抽象（定量データ）の間に補助線を引き、実績・予測データをベースに、定量的な将来シナリオを描く能力。・成り行きベースの基本シナリオに対して、定量的な複数のギャップ対策シナリオを策定・提案する能力。・課題を見つけ出し、優先付けをし、そのソリューションを立案する問題解決能力。【歓迎要件】・英語による海外メンバーとの意思伝達・合意形成ができれば尚可。【求める人物像】・データドリブンの分析的思考能力が高いこと。・リーダーシップとチームワークを発揮できること。・柔軟性と忍耐力を持ち合わせていること。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・当業務関連の経験があることが望ましい。（業界不問）・FP&A、データサイエンティスト、経営コンサルタント、計数管理、子会社経営管理、事業企画、経営企画等、いずれかの経験があることが望ましい。・多様なステークホルダーとのコミュニケーション及び調整経験・財務会計と管理会計の理解。特に業績を予測・管理するための管理会計・FP&Aの知識。・ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの使用経験。Excelによる財務モデリング。・定量データ分析からインサイトを導く専門知識。・日本語必須。※続きは職務内容欄へ記載 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 企業年金、社宅制度あり(※諸条件あり) |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 有給休暇10～20日（入社時10日付与）・祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★☆創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★残業原則なし、離職率5％以下と働きやすい環境が整っています！【年間休日120日】 |
| 事業内容Business Description | ■コンタクトレンズ、レンズケア用品・眼内レンズ等、医療用具の研究開発・製造・販売および輸出入。■医療用機器(製造・販売・医薬品の販売)◆事業所数：営業所15、販売店47、研究所・工場6、カスタマーセンター1、物流センター4 ◆関係会社数：国内7、海外15 ◆取引先：全国の病院、眼科医院、コンタクトレンズ販売店、眼鏡店、薬店卸、海外代理店（アメリカ、ヨーロッパ、オセアニア、アジアなど、世界80数ヵ国への輸出） |
|---|---|
| 業種Industry | 医薬品 |
| 会社特徴Company Features | ◇◆◇創業70年以上、ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業です◇◆◇■メニコンは1951年に日本で初めて角膜コンタクトレンズの実用化に成功したメーカーです。その後も新しいレンズ素材やデザインの開発、製造技術の向上、生産・品質管理体制の整備を進め、「コンタクトレンズのパイオニア企業」として業界をリードしてきました。「より良い視力の提供を通じて広く社会に貢献する」を企業理念に掲げ、高度管理医療機器メーカーとして安全性を最優先に細胞レベルでの研究、コンタクトレンズの素材の開発にも取り組んでいます。■現在、世界第5位のコンタクトレンズメーカーとして更なる飛躍をすべく欧州、米国、そしてアジア諸国（特に中国）のマーケットへ拡大戦略を実施中です。真のグローバル企業として今後も成長をしていきます。【今後の展望】■2025年までにメニコングループで売上1,400億円を目指して、海外展開を加速させるなど様々な分野で成長を続けている企業です。【社風・魅力】■就業環境が非常に良く、残業時間も月平均5時間程度。社員の方は19時には帰っています。■中途入社の方も多く、新卒の離職率も5%程度と働きやすい環境が整った企業です。 |
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